職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
工作范圍：
1.負責每月員工的工資、社保的核算、增減；
2.辦理員工入、離職手續(xù)等日常勞務(wù)事宜；
3.員工關(guān)系協(xié)調(diào)；
4.客戶數(shù)據(jù)對接工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35歲以下，普通話流利，大專及以上學歷；
2.熟練使用辦公軟件vlookup、if等公式應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3.認真細致、性格開朗，具有良好的溝通能力。
薪資待遇：3500-4500元/月+社保
工作時間：周一至周五 上午9:00-下午18:00 雙休
工作地點
鄭州金水區(qū)升龍廣場-3號樓
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職位發(fā)布者
呂冬華/HR
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河南優(yōu)企人力資源管理有限公司
河南優(yōu)企人力資源管理有限公司是經(jīng)勞動部門批準的、具有獨立法人資格的人力資源服務(wù)機構(gòu)，河南省勞務(wù)派遣專委會會員單位。河南優(yōu)企人力資源管理有限公司托強大資源優(yōu)勢，為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、人事代理、代繳社會保險、人力資源外包、金融服務(wù)外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)管理咨詢、高級人才搜尋、培訓、人才測評、職業(yè)規(guī)劃、會議會展服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、非學歷職業(yè)技能培訓等全方位的人力資源管理服務(wù)。為各企事業(yè)單位與高級人才擇業(yè)提供更高效、更便捷的綠色服務(wù)通道。根據(jù)企業(yè)實際問題，提供有針對性地解決方案及相關(guān)法律法規(guī)咨詢；通過高素質(zhì)的員工團隊及完善的管理流程為企業(yè)提供人事代理、人才派遣、人力資源管理咨詢等多項服務(wù)，最大限度的規(guī)避企業(yè)的用人風險及勞動糾紛。
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