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更新于 6月18日

財(cái)務(wù)主管+單雙休+社保

5000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé): 1、制定財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、審核每日資金臺(tái)賬、現(xiàn)金流表,掌握公司現(xiàn)金流情況; 3、查看審核OA客戶欠款及備款情況,監(jiān)督客服人員及時(shí)回款; 4、審核付款報(bào)銷,對(duì)付款報(bào)銷的準(zhǔn)確性及合規(guī)性負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)對(duì)月度、季度、年度納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,確保納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、合理性;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員申報(bào)各項(xiàng)稅款,把控稅負(fù)比例,及時(shí)做好調(diào)整溝通; 6、關(guān)注平臺(tái)政策規(guī)則變化,結(jié)合實(shí)際情況做好各種數(shù)據(jù)測(cè)算,為公司提供策略支持; 7、準(zhǔn)確輸出周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表;核算公司成本、毛利數(shù)據(jù),做好利潤分析;做好成本把控; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱; 2、有抖音一級(jí)代理商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音返利邏輯及經(jīng)營分析框架優(yōu)先; 3、精通Excel函數(shù),需熟練使用VLOOKUP/SUMIFS等基礎(chǔ)函數(shù),掌握字符串提取、動(dòng)態(tài)數(shù)組函數(shù)、復(fù)雜場(chǎng)景嵌套、多條件公式組合; 4、能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高速迭代節(jié)奏 5、溝通能力強(qiáng),能夠跨部門協(xié)作 工作時(shí)間: 上午 9:00-下午 18:30 單雙休 享受法定節(jié)假日。 薪資待遇: 月綜合5000-7000+社保 (薪資面議)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)升龍廣場(chǎng)-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

呂冬華/HR

剛剛活躍
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河南優(yōu)企人力資源管理有限公司
河南優(yōu)企人力資源管理有限公司是經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的、具有獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),河南省勞務(wù)派遣專委會(huì)會(huì)員單位。河南優(yōu)企人力資源管理有限公司托強(qiáng)大資源優(yōu)勢(shì),為企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、人事代理、代繳社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源外包、金融服務(wù)外包、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)管理咨詢、高級(jí)人才搜尋、培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)等全方位的人力資源管理服務(wù)。為各企事業(yè)單位與高級(jí)人才擇業(yè)提供更高效、更便捷的綠色服務(wù)通道。根據(jù)企業(yè)實(shí)際問題,提供有針對(duì)性地解決方案及相關(guān)法律法規(guī)咨詢;通過高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)及完善的管理流程為企業(yè)提供人事代理、人才派遣、人力資源管理咨詢等多項(xiàng)服務(wù),最大限度的規(guī)避企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)及勞動(dòng)糾紛。
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