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【崗位職責(zé)】:
1、推廣和拓展挖掘有效客戶(hù)信息，準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)；建立客戶(hù)信息庫(kù)，實(shí)時(shí)更新并管理；
2、熟知中心課程產(chǎn)品和價(jià)格，解讀各個(gè)階段中心優(yōu)惠活動(dòng)方案和條款，了解班次和學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，了解各類(lèi)青少年機(jī)器人競(jìng)賽常識(shí)和中高考特長(zhǎng)生招生的基本政策。
3、接聽(tīng)和撥打客戶(hù)電話(huà)，邀約客戶(hù)到店體驗(yàn)，接待諾訪(fǎng)和walk in的家長(zhǎng)與學(xué)生的面咨服務(wù)，同時(shí)分析客戶(hù)需求，解答客戶(hù)的疑問(wèn)；
4、及時(shí)與客戶(hù)溝通，有主動(dòng)挖掘客戶(hù)意識(shí)，高效回訪(fǎng)跟單促成訂單;完成個(gè)人新生銷(xiāo)售指標(biāo)和相應(yīng)的續(xù)費(fèi)指標(biāo);
3、銜接各部門(mén)，建立學(xué)員檔案，錄入線(xiàn)上系統(tǒng)，做好客情維護(hù)，及時(shí)做好對(duì)客戶(hù)的回訪(fǎng)跟蹤反饋。
4、隨時(shí)學(xué)習(xí)提高銷(xiāo)售技能；對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)匯報(bào)，并提交解決方案;
5、完成中心內(nèi)外的一些協(xié)作工作。
【任職要求】
1、20-35歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的職業(yè)形象，大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
4、熱愛(ài)教育行業(yè)和銷(xiāo)售事業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守；高效和靈活的工作，積極主動(dòng)的態(tài)度、親和力強(qiáng)、善于溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、人品正直、執(zhí)行力強(qiáng)、韌性強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
【工作地點(diǎn)】
塘沽校區(qū)：塘沽泛華國(guó)際大廈20層
生態(tài)城校區(qū)：生態(tài)城季景天地三樓匯智創(chuàng)科樂(lè)高機(jī)器人編程
【薪酬待遇】
1、綜合薪資：10-15w 底薪3000
2、福利待遇：
①無(wú)責(zé)底薪
②五險(xiǎn)一金
③節(jié)假期紅包或禮物
④員工報(bào)名優(yōu)惠
⑤定期團(tuán)建
⑥輔助落戶(hù)天津
⑦帶薪年假
⑧出差補(bǔ)助
3、培訓(xùn)：入職3天脫產(chǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)入試用崗位后，由入職引導(dǎo)人帶入，定期考核和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
4、簽訂天津市人社局正式勞動(dòng)合同，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及發(fā)放其他補(bǔ)助；薪資水平和福利待遇高于同行業(yè)。
【晉升空間】
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)--中心銷(xiāo)售主管--中心銷(xiāo)售經(jīng)理--區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
2、運(yùn)營(yíng)管理方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管--校長(zhǎng)助理--執(zhí)行校長(zhǎng)
【面試地點(diǎn)】
塘沽校區(qū)：塘沽泛華國(guó)際大廈3層匯智創(chuàng)科機(jī)器人科教中心
【入職流程】
投遞簡(jiǎn)歷--預(yù)約面試--面試--復(fù)試--試崗期--試用期--轉(zhuǎn)正