崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定和實施公司培訓(xùn)計劃,配合完成各項培訓(xùn)任務(wù);
2. 協(xié)助培訓(xùn)需求和計劃編寫、提供培訓(xùn)需求分析,更新和完善培訓(xùn)計劃,整理培訓(xùn)資料,保證培訓(xùn)效果、并控制培訓(xùn)成本;
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn),做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤;
4. 跟進培訓(xùn)計劃實施情況,持續(xù)優(yōu)化和改進培訓(xùn)體系;
5. 搭建學(xué)習交流平臺,促進知識分享和團隊協(xié)作;
6. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動,提高員工歸屬感;
7. 完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科,人力資源或教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具備制造業(yè)人力資源相關(guān)工作,且有1年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗,對培訓(xùn)工作有一定了解,愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作;
3. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境;
4. 品行良好,責任心強,勤奮盡責,具備良好的團隊合作精神;
5. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。