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更新于 6月6日

vivo業(yè)務(wù)

5000-9000元
  • 德陽旌陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商快速消費品
工作職責(zé): 1、對所管轄區(qū)域的銷量負(fù)責(zé)。 2、將公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo)分解到所管區(qū)域門店,并負(fù)責(zé)全面完成。 3、維護良好的零售店客情關(guān)系,爭奪零售店資源,改善終端表現(xiàn),達(dá)成市場目標(biāo)。 4、協(xié)助上級開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的零售店,并負(fù)責(zé)零售店的目標(biāo)達(dá)成。 5、根據(jù)客戶的庫存做相應(yīng)的出貨計劃。 6、負(fù)責(zé)招聘合格的促銷員,并對促銷員進行日常溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)及其協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人分解促銷員的銷售目標(biāo),幫助促銷員完成銷量目標(biāo)。 8、具體執(zhí)行公司的市場促銷活動:及時收集、反饋和分析所管轄區(qū)域的競爭品信息,通過可控資源取得競爭優(yōu)勢,并提出相應(yīng)政策。 9、建立和維護終端形象,確保公司的相關(guān)要求到位達(dá)標(biāo)。 10、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上文憑,一年以內(nèi)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,性格開朗,對銷售工作有強烈的興趣和自信,有激情; 3、做事積極,有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、具有良好的團隊精神,有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、熱愛通信行業(yè),有接觸,了解通信行業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生歡迎應(yīng)聘。

工作地點

德陽旌陽區(qū)102生活廣場

職位發(fā)布者

溫女士/HR

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vivo主張一主三輔的產(chǎn)品理念,致力于開啟5G智慧時代,旗下手機共分為NEX,vivo,iQOO三個品牌系列,其中NEX致力于打造AI智慧旗艦,vivo致力于打造影像科技,iQOO致力于實現(xiàn)強悍性能。vivo希望通過智慧終端,為用戶帶來科技和時尚體驗,在消費前端不斷引領(lǐng)趨勢和潮流,也在不斷追求卓越,不斷主導(dǎo)技術(shù)革命。vivo代理商是vivo國內(nèi)外的代理銷售體系,主要負(fù)責(zé)vivo系列所有產(chǎn)品的市場營銷工作,經(jīng)過25年的發(fā)展,國內(nèi)線下銷售體系已有35家省市級公司,10000+代理商的規(guī)模體量,目前業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國、東南亞、南亞、中亞、西亞、德國、東歐、澳大利亞、新西蘭、中東、北非、東非、南非等30+個國家和地區(qū),組成了強大的國內(nèi)外銷售運行網(wǎng)絡(luò)。截至2020年第二季度,vivo智能手機的市場占有率排名位列中國第二世界前五,平均每5個人中,就有1人在使用vivo手機。vivo四川省公司是vivo智能手機在四川區(qū)域的總公司,成立于2009年,位于四川省成都市武侯區(qū)天暉南街169號中航城市廣場寫字樓18層,專注vivo智能手機在四川的營銷管理工作、以專業(yè)的人才隊伍,優(yōu)秀的線下渠道銷售能力,不斷深耕川內(nèi)手機銷售市場,全川售點2W+,團隊規(guī)模4000+,業(yè)務(wù)遍及全川及迪拜、土耳其等多國。目前正在大力拓展其他海外市場。強團隊,高機遇,大平臺,這就是我們。加入vivo四川,我們共成長!我們的企業(yè)文化:本分(是隔離外力,在平常的心態(tài)下,把握住我們應(yīng)該做的合理方向)誠信(忠實于自己的義務(wù)和責(zé)任)追求卓越(在已經(jīng)在作到很好的情況下,依然愿意提高并達(dá)成更好的結(jié)果)艱苦奮斗(堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報)客戶導(dǎo)向(與客戶建立持久的、相互信賴的、具有價值的雙贏關(guān)系)加入vivo,你將獲得:1-富有競爭力的薪資水平2-福利:五險一金、餐補、交補、話補、帶薪年假、年底雙薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、海外發(fā)展、員工聚餐3-高活力:90后員工占比達(dá)到90%,提倡年輕活力、結(jié)果導(dǎo)向;活躍積極的工作氛圍4-提供完善的入職培養(yǎng)體系(入職企業(yè)培訓(xùn)/導(dǎo)師帶教制階段培養(yǎng)/產(chǎn)品培訓(xùn));5-高機遇:季度晉升——提供“加速度”的人生價值實現(xiàn)平臺內(nèi)部競聘——公司提倡能者上,中層及以上管理層員工通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生海外機遇——鼓勵在職員工競選海外崗位,一起開拓海外市場心懷夢想,突破超越。加入vivo,我們共成長。
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