常見(jiàn)Q&A:
1、入職就繳納六險(xiǎn)一金,第一年基數(shù)為底薪,第二年為上一年綜合;
2、底薪為無(wú)責(zé),試用期六個(gè)月,薪資不會(huì)打折;
3、崗位是不定時(shí)工時(shí)制,沒(méi)有強(qiáng)制加班文化,但相信努力會(huì)轉(zhuǎn)化為績(jī)效,拿到更高綜合;
4、周末&節(jié)假日正常雙休,
崗位描述
1.維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶(hù),并通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新餐飲商戶(hù);
2.協(xié)助新餐飲商戶(hù)完成加盟以及后期銷(xiāo)售工作;
3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4.優(yōu)秀的談判能力,配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目跟進(jìn),并能夠獨(dú)自完成營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
5.完成公司布局全國(guó)的戰(zhàn)略任務(wù)。
崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;
3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力;
4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5.有餐飲或者02O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資:
薪酬:是底薪+績(jī)效(底薪*績(jī)效系數(shù))的模式。
底薪:4K+月度補(bǔ)貼600;不同城市底薪存在差異,以HRG口徑為準(zhǔn);
績(jī)效:是完成得分乘以底薪即構(gòu)成績(jī)效!
一般來(lái)說(shuō)平均薪資是在8k-10k,能力強(qiáng)的可以拿到更高