崗位職責(zé):
1、活動運營:策劃并落地商機(jī)轉(zhuǎn)化活動(含大型活動),統(tǒng)籌全流程執(zhí)行與效果復(fù)盤,對活動產(chǎn)生的商機(jī)挖掘及轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
2、用戶運營:設(shè)計用戶成長體系及生命周期策略(增長/留存/促活),挖掘用戶轉(zhuǎn)化潛力,推動向商機(jī)轉(zhuǎn)化并提升全周期價值;
3、轉(zhuǎn)化提效:優(yōu)化用戶投保路徑與運營體系,提升關(guān)鍵節(jié)點轉(zhuǎn)化效率;通過內(nèi)容/活動運營提升用戶活躍度獲取商機(jī);
4、數(shù)據(jù)分析:分析活動效果、用戶行為及路徑數(shù)據(jù),輸出策略優(yōu)化建議,為商機(jī)決策提供支撐。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-3年活動/用戶運營經(jīng)驗;有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力與邏輯思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營策略優(yōu)化;
2、具備活動策劃到商機(jī)轉(zhuǎn)化全流程實操經(jīng)歷,熟悉用戶生命周期運營邏輯者加分;
3、具備用戶運營邏輯,能有效挖掘各階段商機(jī)潛力,推動用戶向商機(jī)端轉(zhuǎn)化;
4、樂于溝通與協(xié)作,具備業(yè)務(wù)商機(jī)判斷與決策力,過往擁有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。