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崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)發(fā)展，提供專業(yè)的人力資源支持；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略和人才需求，制定人力資源解決方案，包括招聘，培訓(xùn)；
3、推動(dòng)人力資源各項(xiàng)工作的落地實(shí)施，并根據(jù)業(yè)務(wù)特性，不斷優(yōu)化人力資源工作流程和內(nèi)容；
4、與內(nèi)部其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)和促進(jìn)人力資源工作與其他模塊工作的交叉融合；
5、關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，
3、有家居定制行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有營銷組織人力資管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、擅長組織發(fā)展，考核激勵(lì)等模塊。