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1) 負責宣貫落實公司的規(guī)章制度，收集執(zhí)行情況及反饋意見。
2) 參與招聘活動（發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等）。
3) 辦理員工入職、調(diào)崗等手續(xù)，協(xié)助管理員工檔案。
4) 核算考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助薪酬核算。
5) 協(xié)助落實新員工入職培訓、安全生產(chǎn)培訓、技能提升培訓等。
6) 解答員工人事咨詢，落實員工關(guān)懷措施。
7) 負責辦公用品與勞保用品的采購、發(fā)放及管理。
8) 負責安排會議，接待來訪人員（含接待講解）。
9) 負責處理公文收發(fā)及檔案管理。
10) 負責維護辦公環(huán)境與設備，協(xié)調(diào)后勤保障事務。
11) 負責保安、食堂、保潔等的人員管理。