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業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 1、月度指標(biāo)分解，輔助門店達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織門店承接總部及市場促銷活動，保障執(zhí)行及問題的分析處理跟進(jìn)； 3、關(guān)注所轄區(qū)域內(nèi)點位情況，收集及開發(fā)新點位，輔助新店開發(fā)； 門店運營管理及帶教 1、日常標(biāo)準(zhǔn)化及活動的標(biāo)準(zhǔn)化; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店帶訓(xùn)，完成新、老店員帶教工作； 3、所轄區(qū)域內(nèi)門店到店一對一幫扶工作，營運問題分析及解決方案提出，提高單店營收； 4、關(guān)注線上及線下門店評分及客訴情況，輔助店面進(jìn)行客訴處理； 5、日常門店運營問題解決，提高加盟商滿意度； 6、所轄區(qū)域競品分析及競爭策略提出； 任職要求： 本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具備餐飲連鎖運營加盟管理1年以上工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的溝通及問題解決能力、活動策劃能力