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文控工程師

5000-6000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工資料工程竣工資料工程建設(shè)資料
1、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集保存和發(fā)送項目實施過程中的所有文件和資料,避免項目文件、資料的散落和遺失。 (2)負(fù)責(zé)施工圖和相關(guān)技術(shù)文件的接收、登記和發(fā)放工作。 (3)負(fù)責(zé)施工圖、技術(shù)文件、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等的借閱工作。 (4)負(fù)責(zé)對外信函、傳真、郵件的接收、登記和發(fā)送。 (5)負(fù)責(zé)文件的擬搞、送審、打字、印刷、蓋章、登記和發(fā)送。 (6)負(fù)責(zé)對內(nèi)文件、通知的傳遞和催辦。 (7)負(fù)責(zé)施工過程報驗資料的編號審核、接收登記、傳遞、跟蹤和蓋章發(fā)放工作;負(fù)責(zé)施工管理性文件的格式和編號審核、接收登記、傳遞、跟蹤和蓋章發(fā)放工作。 (8)及時通知和回收廢止文件,加蓋作廢印章注明作廢日期并單獨(dú)存放。 (9)負(fù)責(zé)文檔管理。根據(jù)項目部規(guī)定將應(yīng)歸檔的資料和工程文檔、文卷裝訂成冊,經(jīng)過科學(xué)的編排,使其成為系統(tǒng)、完整的文檔。 (10)負(fù)責(zé)項目紙質(zhì)文檔的電子化,利用計算機(jī)做好工程文件和資料的信息化管理,對信息進(jìn)行歸類、整理、統(tǒng)一編號,以便登錄、查詢。 (11)根據(jù)工程進(jìn)度及時整理工程文件。做到表格認(rèn)真填寫、字跡清楚、項目齊全、準(zhǔn)確、真實、簽字無漏項。所有文件和資料按編號進(jìn)行分類、整理,存放進(jìn)文件夾或資料夾內(nèi),并標(biāo)明資料類別、編號與內(nèi)容,依次上架。 (12)負(fù)責(zé)施工單位竣工文件的管理規(guī)定編制,配合施工組完成項目竣工文件組卷工作。 (13)負(fù)責(zé)隨機(jī)資料(如合格證、手冊、說明書、圖紙等)的歸檔、保管和移交工作。 2、任職要求 大專及以上學(xué)歷,能熟練使用word、Excel等辦公軟件; 項目制合同,工作地點(diǎn):派駐新疆五家渠市工業(yè)園區(qū)項目部
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工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)光華路300號

職位發(fā)布者

羅女士/HR

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公司Logo中國化學(xué)賽鼎寧波工程有限公司
中國化學(xué)賽鼎寧波工程有限公司(原化學(xué)工業(yè)第二設(shè)計院寧波工程有限公司)是賽鼎工程有限公司的全資子公司,創(chuàng)建于2002年。注冊資金一億元,具有獨(dú)立法人資格,公司擁有國家頒發(fā)的工程設(shè)計甲級資質(zhì)。公司2007年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。雖然經(jīng)歷了短短的十年,公司已成長為化工建設(shè)領(lǐng)域的一顆新星,承接了國營和民營的大型重點(diǎn)建設(shè)項目近500項,其??工程總承包10余項,獲得了包括全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計在內(nèi)的六個獎項。從沿海到內(nèi)地、從東北到海南都有我們公司的工程業(yè)績。公司擁有一支高素質(zhì)的、有深厚技術(shù)積淀與豐富經(jīng)驗的、極具活力和創(chuàng)造性的員工隊伍。公司一貫重視技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,同國內(nèi)外技術(shù)持有者、開發(fā)者以及建設(shè)單位精誠合作,努力走在中國化工建設(shè)的技術(shù)前沿,使公司在有機(jī)化工、石油化工、精細(xì)化工、儲運(yùn)、壞境保護(hù)等領(lǐng)域擁有了專業(yè)特長及技術(shù)優(yōu)勢。公司對所承接的工程做到精心設(shè)計、精心施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù),恪守質(zhì)量第一、信譽(yù)至上的宗旨,以客戶滿意為標(biāo)尺、以客戶成功為目標(biāo),努力創(chuàng)造最優(yōu)的工程產(chǎn)品,竭誠為用戶創(chuàng)造超值效益,獲得了眾多的客戶群,在國內(nèi)享有較高的知名度。公司一貫致力于管理制度創(chuàng)新與激勵機(jī)制建設(shè),做到人盡其才,才盡其用,熱誠歡迎有志之士加盟!薪酬福利1、公司為每位員工提供了具有競爭的薪酬福利。2、完善的社會保障體系:公司提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險等五項社會保險及住房公積金。3、人身意外傷害保險:公司為每位員工購買保險不低于10萬元的人身意外保險和5萬元的附加醫(yī)療保險。4、其它福利:生活安置房、交通補(bǔ)貼、企業(yè)年金、員工子女就學(xué)補(bǔ)貼以及帶薪休假等。
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