工作職責:
1.以客戶需求為中心,做好本機構高客面談、高端論壇、高頻沙龍三種作業(yè)模式的帶教輔導,提升項目成功率;
2.參與培訓課程和專業(yè)技術支持工具的研發(fā),負責分支機構內(nèi)部專業(yè)培訓。
任職條件:
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學歷;
2.3年及以上保險公司銷售管理、教育培訓工作經(jīng)驗,熟悉銷售策略,持有金融理財(AFP)、國際金融理財師(CFP)、壽險管理師(LOMA)資格證書者優(yōu)先;
3.工作細致嚴謹,具備良好的責任心和執(zhí)行力,較強地溝通協(xié)調能力和解決問題能力;
4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀行為,符合交銀集團履職回避及招錄回避規(guī)定。