(1)確保本部門(mén)積極配合后期公司的銷(xiāo)售工作。
(2)建立客戶(hù)信息管理系統(tǒng),對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤及反饋。
(3)負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶(hù)投訴及客服管理各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn);
(4)具備用戶(hù)思維,以消費(fèi)者的需求和痛點(diǎn)為核心訴求,進(jìn)行客服中心的搭建與管理;
(5)解決與處理客戶(hù)投訴,退房等售后事宜與日常棘手問(wèn)題;
(6)合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
(7)協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
最好是從事過(guò)銷(xiāo)售工作,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(8)對(duì)客服管理的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)等制度文件提出建議。
(9)協(xié)助做好客服相關(guān)制度及體系的建立,以及客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)體系文件宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行,確保體系落地
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃