1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,完成上級安排的各項工作。
2、負責與其它部門、委外維保單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
3、加強安全管理,落實安全作業(yè)制度。
4、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運行。
5、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標識。
6、 制定設(shè)施設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃和巡查標準,并監(jiān)督落實。
7、 制定部門年度費用預算,加強管理成本控制。
8、 撰寫部門年、月度工作計劃和工作總結(jié)。
9、 編制部門應急預案,建立應急機制,處理突發(fā)事件。
10、制定每月各公共區(qū)域水電使用統(tǒng)計及水電能耗分析報表,落實節(jié)能降耗、技術(shù)改造措施。
11、負責工程維修特約服務、公共設(shè)施設(shè)備維修的管理工作。
12、負責房屋、公共設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗工作,跟進工程遺留問題。
13、編制部門培訓計劃,落實人才培訓工作。
14、 做好員工考勤管理和績效考核。
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎、通訊補助、包吃、五險