職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
保定蓮池區(qū)中國府售樓部
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職位發(fā)布者
華遠(yuǎn)地產(chǎn)/人資
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保定華遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司保定華遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年3月14日，是一家以能源為背景，綜合實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司始終堅(jiān)持“為城市提供精致住房”的企業(yè)宗旨，做政府所想、為市場所需，不斷探索實(shí)踐。華遠(yuǎn)地產(chǎn)堅(jiān)持“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”的精神，注重客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)價值。自創(chuàng)建以來，華遠(yuǎn)地產(chǎn)一貫主張“快樂工作，幸福生活”，重視工作與生活的平衡；為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會，鼓勵員工和公司共同成長，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。華遠(yuǎn)地產(chǎn)將繼續(xù)秉持自身經(jīng)營理念，努力打造核心競爭力，履行社會責(zé)任，為社會和諧做出貢獻(xiàn)。
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