崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理以及員工檔案管理等日常人事工作;
2、負(fù)責(zé)月度考勤、工資統(tǒng)計(jì)工作以及員工社保、公積金增減員及費(fèi)用報(bào)銷工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤,維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
4、負(fù)責(zé)文書的起草,進(jìn)行文檔的整理與分類,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司會(huì)議或各類活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作,并做好辦公室設(shè)備的維護(hù)工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
4、具備良好的計(jì)劃以及安排能力。
職位福利:包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、包吃