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派遣崗位，人力資源專員（考勤、離職管理方向） 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的審核統(tǒng)計(jì)、異常核查及月度報(bào)表制作。 2、日常維護(hù)考勤系統(tǒng)，審核排班規(guī)則及權(quán)限設(shè)置等。 3、落實(shí)公司考勤、休假等管理制度，解答員工咨詢。 4、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理，核查離職人員考勤狀況，制作月度離職明細(xì)表，定期進(jìn)行離職分析。 5、負(fù)責(zé)部分子公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel常用公式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 3、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細(xì)節(jié)與保密性。