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崗位職責(zé)： 1、配合總監(jiān)法務(wù)部門的日常管理工作； 2、擬定本部門的工作計劃和工作實施方案； 3、擬定法律合規(guī)管理計劃及法律合規(guī)制度； 4、協(xié)助總監(jiān)制定和完善本部門人員崗位職責(zé)與考核辦法，并進行定期考核； 5、參與組織完成內(nèi)控制度、對外合同、新業(yè)務(wù)開辦等事務(wù)的合規(guī)性審核； 6、參與管理對外訴訟（仲裁）等法律事務(wù)處理； 7、對組織架構(gòu)提供法律合規(guī)支持，有效地促進業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化； 8、對員工進行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識及工作水平； 9、應(yīng)當(dāng)履行上級交辦的其他事項。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、法律資格證A類證書或其他法律類相關(guān)證書； 3、3年以上法律工作經(jīng)驗，有案件獨立操作經(jīng)驗； 4、具有企業(yè)合規(guī)、金融案件處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、邏輯思維敏捷，流暢的語言表達(dá)能力； 6、具有團隊協(xié)作能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；