崗位職責: 1. 政府關系維護與拓展 o 建立并維護與各級政府(工信條線、科技條線、發(fā)改條線、科工局條線等)、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構等的長期穩(wěn)定關系,推動政企合作; o 定期拜訪相關部門,了解政策動態(tài),爭取政策支持與資源傾斜,同時可以結合行業(yè)實際情況撰寫/提交規(guī)劃建議、報告; o 代表企業(yè)參與政府會議、調研及行業(yè)活動,提升企業(yè)公信力與品牌形象,拉近與政府間的工作關系。 2. 政策研究與補貼申報 o 跟蹤分析國家、地方及行業(yè)的政策法規(guī)、補貼項目(如稅收優(yōu)惠、產業(yè)扶持、科技研發(fā)補貼等),制定申報策略; o 主導企業(yè)資質認定、補貼項目、課題項目的材料準備、申報及跟進,確保政策紅利落地; o 協(xié)同財務、法務等部門完成申報材料合規(guī)性審核,最大化企業(yè)經濟收益。 3. 內外部協(xié)調與資源整合 o 協(xié)調內部各部門(如財務、市場、研發(fā))提供政策申報所需數(shù)據(jù)與資料; o 對接外部第三方機構,優(yōu)化申報方案; o 搭建政府事務信息庫,建立政策動態(tài)預警機制,及時向管理層提供決策建議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,公共管理、行政管理、法律、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上政府事務、公共政策研究或企業(yè)補貼申報相關經驗,熟悉政企合作流程; 3、有成功主導高新技術企業(yè)認定、重大項目補貼申報(如超長期國債、重點小巨人等項目等)案例者優(yōu)先; 4、有成功取得企業(yè)資質(如博士后工作站、國家重點實驗室、科技進步獎等)案例者優(yōu)先; 5、制造業(yè)經驗優(yōu)先; 6、文字功底扎實,擅長撰寫政府公文、申報材料及匯報文件; 7、精通政策解讀與數(shù)據(jù)分析,能快速識別政策機會并轉化為企業(yè)收益; 8、熟悉政府架構及辦事流程,具備豐富的政府人脈資源; 9、出色的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及跨部門協(xié)作能力;