工作職責(zé):
質(zhì)量檢驗與控制:
 負(fù)責(zé)主導(dǎo)來料(IQC)、制程(IPQC)與出貨(OQC)的全盤檢驗工作。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對LED模組、電源、箱體等來料,以及組裝、焊接、調(diào)試等制程關(guān)鍵點,和成品的外觀、功能、包裝進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量。
質(zhì)量異常處理與改進(jìn): 
判定并處理各環(huán)節(jié)的不合格品,開具《品質(zhì)異常報告》,推動并跟蹤相關(guān)部門進(jìn)行改善,有效遏制批量質(zhì)量問題。參與客戶投訴的調(diào)查與分析,協(xié)助實施糾正與預(yù)防措施。
質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告:
 負(fù)責(zé)日常檢驗數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計與分析,能獨立撰寫并準(zhǔn)確解讀各類檢驗報告。協(xié)助上級完成質(zhì)量報表,為質(zhì)量狀況復(fù)盤與持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
 崗位要求: 
1、22-35歲,中專/高中以上學(xué)歷,電子、機電一體化、機械等專業(yè)優(yōu)先。 2、一年以上制造業(yè)品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,有LED和電子行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。  
3、能看懂簡單的圖紙/規(guī)格書,會使用卡尺、千分尺等基本量具,會使用萬用表進(jìn)行基本測量。 
4、具備團隊協(xié)作精神及跨部門溝通能力,能主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項目。 
5、會使用基本的辦公軟件(如ERP,Word, Excel)進(jìn)行記錄和數(shù)據(jù)錄入。  
6、能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境,能進(jìn)行一定的走動和站立工作。  
 
 薪資待遇: 
1.底薪5000+加班費(平時18.96,周末25.28,節(jié)假日37.93),年度調(diào)薪(1-2次),年終獎1-2個月,綜合薪資6500-8000。  
2.提供住宿,有空調(diào)冰箱洗衣機熱水器等,步行3分鐘即到宿舍。  
3.帶薪培訓(xùn),入職即購買五險一金。 
4.每周精致下午茶、零食桶、生日會、節(jié)日福利、團建旅游。  
5.女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)精美禮品。  
6.每月12號發(fā)薪資。  
7.該崗位后期可往品質(zhì)主管-經(jīng)理方向發(fā)展。  
 
 上班時間: 
8:30-11:40 13:20-18:00 晚上18:30-21:30點(具體加班時間視情況而定)  
(上班和休息時間和車間一致,不忙的情況下大小周休,忙的情況休2-3天)