職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明人力資源服務(wù)
崗位目的:為公司尋找匹配的人才。
崗位職責(zé)：
1、完成CEO安排的周計劃和日常工作；
2、協(xié)助CEO對人力資源部門的重點工作推進，并參與部分人力資源部門具體的事務(wù)性工作。
任職要求：
1、211高校在讀本科大四或研究生研二/研三，人力資源及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強；
3、每周平均至少保證4天到崗，實習(xí)期不少于6個月。
1、完成CEO安排的周計劃和日常工作；
2、協(xié)助CEO對人力資源部門的重點工作推進，并參與部分人力資源部門具體的事務(wù)性工作。
任職要求：
1、211高校在讀本科大四或研究生研二/研三，人力資源及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強；
3、每周平均至少保證4天到崗，實習(xí)期不少于6個月。
崗位優(yōu)勢:
若通過CEO考核，可提前發(fā)offer轉(zhuǎn)正入職人力資源部或本人其他意向匹配崗位。
若通過CEO考核，可提前發(fā)offer轉(zhuǎn)正入職人力資源部或本人其他意向匹配崗位。
工作地點
成都錦江區(qū)新希望中鼎國際2號樓
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陳鑫/人事經(jīng)理
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