崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并落地全面的采購(gòu)戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與企業(yè)需求,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、主導(dǎo)高價(jià)值采購(gòu)談判,運(yùn)用卓越的談判技巧,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件,推動(dòng)成本節(jié)約與風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、帶領(lǐng)專業(yè)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),通過(guò)合理分工與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與工作效率,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
4、進(jìn)行精準(zhǔn)的計(jì)劃排產(chǎn),保障生產(chǎn)計(jì)劃順利推進(jìn),滿足客戶交付需求。
5、基于對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的熟悉,運(yùn)用較強(qiáng)的解決方案能力,及時(shí)處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
6、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理:運(yùn)用財(cái)務(wù)分析能力,對(duì)供應(yīng)鏈成本進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化;建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,降低供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2、擁有 5 年以上消費(fèi)類電子行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),精通 IC 及結(jié)構(gòu)物料;5 年以上電子行業(yè) PMC 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)作模式。
3、具備 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4、具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理能力,熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程;擁有卓越的談判技巧、財(cái)務(wù)分析能力,致力于推動(dòng)成本節(jié)約、風(fēng)險(xiǎn)管理和卓越運(yùn)營(yíng);具備良好的溝通能力,能與內(nèi)外部各部門(mén)有效協(xié)作。
【我們是誰(shuí)】
集賢科技一直以“連接智能世界,創(chuàng)造多彩生活”為使命,持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)新。
隨著公司總裁吳凱華先生(前騰訊云副總裁),首席運(yùn)營(yíng)官孫斌先生(前億緯鋰能副總裁)的加盟,公司從百團(tuán)大戰(zhàn)中脫穎而出,轉(zhuǎn)型成技術(shù)領(lǐng)先的全球AIoT平臺(tái),來(lái)自頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)廠商的人才加盟越來(lái)越多,技術(shù)團(tuán)隊(duì)也在一年間擴(kuò)大了四倍。
團(tuán)隊(duì)崇尚極客型文化,以技術(shù)促進(jìn)社會(huì)改進(jìn),關(guān)注員工成長(zhǎng),提倡Feedback幫助他人,共同提升,共同追求卓越。
我們很在乎具有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、寬闊的視野、可精確的定義和高效解決問(wèn)題的你加入,我們希望你成為公司的一部分,這個(gè)公司也有你的一份,期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。
【上班時(shí)間】
工作時(shí)間:(雙休,8小時(shí)工作制,分A/B班制,每日自由選擇)
B 班:8:30-12:00 ;13:30-18:00
A班:9:00-12:00 ;13:30-18:30。
【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+年度獎(jiǎng)金(1-4個(gè)月);
2、社保及公積金:入職即繳納六險(xiǎn)一金;
3、培訓(xùn)及晉升:
公司目前在搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制,分階段為員工提供新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、職業(yè)生涯指導(dǎo)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等,全面提升員工的綜合素質(zhì)與能力;;
公司秉承公平公正的原則,搭建了明確的管理與精英雙/多通道晉升體系,為每一位員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。同時(shí)做到公正、透明、到位的激勵(lì)分配;
4、員工關(guān)懷:在端午、中秋等重大節(jié)日為員工組織趣味活動(dòng)、發(fā)放節(jié)日禮品,每月組織生日party并為當(dāng)月生日的員工送上生日禮物,每月至少安排兩次下午茶;享受帶薪年假;每年舉行1次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng);設(shè)計(jì)部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),支持部門(mén)團(tuán)建;不定時(shí)的舉行各種休閑活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球、爬山、拓展、露營(yíng)、燒烤、徒步、騎行等。
【辦公地點(diǎn)】
辦公地點(diǎn):寶安區(qū)-HOP國(guó)際中心-21樓(距離寶華地鐵站200米,步行2分鐘可達(dá))