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更新于 7月22日

人力資源主管助理/人力資源專(zhuān)員

5000-7000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項(xiàng)目管理五險(xiǎn)一金人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目前期單位溝通對(duì)接及報(bào)價(jià)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、考核、年終述職等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算、結(jié)算、調(diào)整、工資表核對(duì)、費(fèi)用催收及清理等工作并做好項(xiàng)目資金使用臺(tái)賬管理工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員勞資糾紛協(xié)調(diào)、解決;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員日常管理,月例會(huì)、就餐、培訓(xùn)、福利、年度體檢、工裝制作等組織安排;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.至少1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型人力資源公司外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源常用法律法規(guī)、具備相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn);
4.具備一定的項(xiàng)目管理技能,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、管理風(fēng)險(xiǎn);
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通;
6.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)情況;
7.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等);
8.能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
三、薪資待遇
年綜合應(yīng)發(fā)7-8萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)北泉路

職位發(fā)布者

李霜/測(cè)聘部負(fù)責(zé)人

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成都市興賢人才咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究決定,公司正式成為區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“高效、便捷、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶(hù)提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與測(cè)評(píng)等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進(jìn)汽車(chē)智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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