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一、崗位職責1.協(xié)助進行新項目前期單位溝通對接及報價工作；
2.負責項目現(xiàn)場管理、項目驗收、考核、年終述職等；
3.負責項目費用測算、結算、調整、工資表核對、費用催收及清理等工作并做好項目資金使用臺賬管理工作；
4.負責項目人員勞資糾紛協(xié)調、解決；
5.負責項目人員日常管理，月例會、就餐、培訓、福利、年度體檢、工裝制作等組織安排；
6.領導交辦的其他工作。
二、任職條件
1.大學本科及以上學歷；
2.至少1-2年項目管理經驗，有大型人力資源公司外包項目管理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源常用法律法規(guī)、具備相關行業(yè)的項目管理流程和標準；
4.具備一定的項目管理技能，能夠制定項目計劃、跟蹤進度、管理風險；
5.具有較強的溝通表達和協(xié)調能力，能夠與客戶、供應商及內部團隊有效溝通；
6.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠應對項目中的突發(fā)情況；
7.熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等）；
8.能夠在高壓環(huán)境下工作，具備較強的抗壓能力。
三、薪資待遇
年綜合應發(fā)7-8萬元，購買五險一金