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更新于 5月12日

產(chǎn)品專員(傳動(dòng)產(chǎn)品)

1-1.5萬(wàn)
  • 南京棲霞區(qū)
  • 龍?zhí)?/li>
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械類硬件產(chǎn)品專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)類似產(chǎn)品的全生命周期維護(hù),包括制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品迭代和銷售支持等環(huán)節(jié);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)決策層的要求制定本小組的工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)分配及小組人員的工作分配、激勵(lì)與考核等具體工作;
3、負(fù)責(zé)本小組產(chǎn)品所屬行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)革新、政策變化等信息的收集和分析;
4、負(fù)責(zé)對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、市場(chǎng)份額、優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)用戶的需求變化,痛點(diǎn)分析、用戶畫(huà)像;
6、通過(guò)當(dāng)前產(chǎn)品線的表現(xiàn)、市場(chǎng)反饋、用戶滿意度等數(shù)據(jù)的整理,判斷產(chǎn)品面臨的核心問(wèn)題;
7、明確產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo),策劃推出的新功能或產(chǎn)品改進(jìn),并督促公司按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或新涉獵項(xiàng)目的方案制定和技術(shù)交流,給予業(yè)務(wù)端充分的支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工業(yè)企業(yè)技術(shù)崗位(產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)人員均可)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)電機(jī)或減速機(jī)企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
4、身體健康。

工作地點(diǎn)

棲霞區(qū)南京迪瓦永磁科技有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo南京鼎陽(yáng)機(jī)電設(shè)備有限公司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介南京鼎陽(yáng)機(jī)電設(shè)備有限公司是國(guó)內(nèi)知名的進(jìn)口工業(yè)元件經(jīng)銷商,正致力于以稀土永磁技術(shù)為基礎(chǔ)的電氣設(shè)備的研發(fā)制造。為礦產(chǎn)、冶金、電力、化工、建材、港口等行業(yè)提供各類保障支持及技術(shù)服務(wù)。公司成立于1997年3月,經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,鼎陽(yáng)科技集團(tuán)已成為在機(jī)械傳動(dòng)和控制領(lǐng)域內(nèi)能提供多產(chǎn)品和增值服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商和制造商,年銷售額達(dá)8億元。公司現(xiàn)有員工達(dá)550人,其中研發(fā)類人才占4%,技術(shù)類人才占27%,綜合類人才占26%,銷售類人才占43%。目前除南京總部外,公司還在上海、杭州、合肥、武漢、南昌、鄭州、蘇州、太原、西安、天津、連云港、榆林、烏魯木齊等諸多大中城市開(kāi)設(shè)共計(jì)17家分公司、4家工廠及56余個(gè)辦事機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)?,F(xiàn)配合企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃,就業(yè)務(wù)發(fā)展與擴(kuò)張的需要誠(chéng)聘英才,期待您的加盟!二、文化福利 1、文化:團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、人性化的工作氛圍;2、保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金,附加商業(yè)保險(xiǎn),經(jīng)理級(jí)員工另享有家庭商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);3、福利:旅游、健康體檢、婚嫁及節(jié)日生日禮金、生育與住院慰問(wèn)金、交通與午餐補(bǔ)貼等;4、培訓(xùn):遞進(jìn)式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展。
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