職位描述
賽事類研學類體育
團長招募（飛極迦勇士競技運動樂園）
薪資：傭金10%-20%
時間：兼職
地址：北京通州區(qū)綠心公園
一、崗位職責?
1、活動策劃與組織:召集一群熱愛障礙跑、熱衷社交的年輕朋友，組織充滿活力的活動及高品質(zhì)社交聚會
2、活動執(zhí)行與管理:在樂園內(nèi)外組織每場的跑團活動，根據(jù)飛極迦的指導，負責活動的整體組織、人員安排及安全管理，確?；顒禹樌M行。
3、社群推廣達人：在社群內(nèi)高頻分享飛極迦勇士競技樂園的精彩票務信息、趣味研學課程，結(jié)合公司精心設計的爆品文案，吸引客戶下單，激發(fā)大家的游玩與學習熱情。?
4、社群運營能手：用心維護多個 80 - 200 人及以上規(guī)模的客戶群，或經(jīng)營固定下單客戶群，通過互動、答疑、分享樂園攻略等方式，持續(xù)提升社群活躍度與客戶忠誠度。?
5、團隊協(xié)作伙伴：與其他團長緊密配合，嚴格落實公司銷售政策，共同策劃社群活動，為達成銷售目標群策群力。?
二、任職要求?
1、資源達人優(yōu)先：強烈的賺錢意愿，自帶團長資源，擁有5個以上200人以上高質(zhì)量社群，親子群優(yōu)先
2、運營小能手：具備社群運營經(jīng)驗，擅長策劃活動、調(diào)動氛圍，能激發(fā)團長與客戶的積極性。?
3、執(zhí)行力強者：嚴格執(zhí)行公司營銷政策，善于團隊管理，助力提升整體銷售額，實現(xiàn)業(yè)績新突破。
工作地點
北京市通州區(qū)飛極迦勇士競技樂園(綠心路與惠林路交叉口向南沿右側(cè)道路800米)
相似職位
- 社群運營9000-12000元
北京 - 通州
北京和靜園茶文化有限責任公司 - 私域運營（英文）1-2萬·14薪
北京 - 朝陽
鑫車投資(上海)有限公司 - 線上社群運營老師/兼職社群運營老師3000-6000元
北京 - 朝陽
廣東鈺順數(shù)字科技有限公司 - 社群運營（實習生）3000-6000元
北京 - 西城
北京墨客文化發(fā)展有限公司 - 社群運營（商超/便利店行業(yè)、餐飲行業(yè)）8000-10000元
北京 - 豐臺
北京一輕食品集團有限公司 - 自媒體運營專員4000-8000元
北京 - 朝陽
北京特益健康食品科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李博超/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
北京天博盛業(yè)控股集團有限公司天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立，于2011年開始從事投資管理業(yè)務,以“以人為本，科技興業(yè)，誠實守信，追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務為基礎，形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運營、物業(yè)管理、教育培訓、公關策劃等多業(yè)務綜合經(jīng)濟實體，各項目均擁有資深的專家團隊、專業(yè)的運營團隊、熟練的業(yè)務團隊，為公司在不同領域的業(yè)務拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術服務與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國挖掘具有良好回報率的投資項目，注重投資的多元化和創(chuàng)新性，以國際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)化的運作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢，視推動企業(yè)發(fā)展為己任，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系，對客戶負責，實現(xiàn)金融一體化，形成了資產(chǎn)控制、運營管理、金融支持、社會輔助的完善經(jīng)營模式，贏得客戶和社會的信賴與支持。多年來，公司還堅持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財務等經(jīng)濟領域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團隊，達到內(nèi)部機制健全，機構(gòu)設置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
公司主頁