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【選擇核桃編程的 N 個(gè)理由？】 1、少兒編程教育行業(yè)的龍頭企業(yè)，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的大平臺(tái)，賽道穩(wěn)定； 2、公司提供客戶(hù)資源，流量充足且精準(zhǔn)匹配； 3、行業(yè)內(nèi)最高薪資； 4、晉升公正透明、機(jī)會(huì)多，管理路線清晰； 5、六險(xiǎn)一金、帶薪病假、帶薪年假、打車(chē)報(bào)銷(xiāo)、入職大禮包、工作手機(jī)、電腦等； 6、免費(fèi)咖啡茶飲，團(tuán)建活動(dòng)等日常福利應(yīng)有盡有～ 7、管飯、管飯、管飯，公司管飯哦 【這個(gè)崗位的基本情況介紹】 1、工作內(nèi)容： 通過(guò)帶領(lǐng)家長(zhǎng)和孩子完成體驗(yàn)課的學(xué)習(xí)，進(jìn)行服務(wù)和轉(zhuǎn)化，完成系統(tǒng)課的轉(zhuǎn)化 ①社群運(yùn)營(yíng)：根據(jù)公司提供的用戶(hù)資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，首次聯(lián)系、初步意向溝通、客戶(hù)分層、建立微信群、日常群答疑，建立客戶(hù)黏性； ②教學(xué)服務(wù)，課程轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)已報(bào)名的家長(zhǎng)和學(xué)生上體驗(yàn)課，解答學(xué)習(xí)疑問(wèn)，答疑輔導(dǎo)，在社群做相關(guān)的教學(xué)服務(wù)動(dòng)作，持續(xù)建立長(zhǎng)期黏性的建立，推動(dòng)后續(xù)課程銷(xiāo)售； ③課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)體驗(yàn)課的服務(wù)，做學(xué)習(xí)規(guī)劃，推動(dòng)體驗(yàn)課到正價(jià)課的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)課程銷(xiāo)售。 【投遞這個(gè)崗位需要什么條件】 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、有熱情，有沖勁，想要賺高薪，接受銷(xiāo)售性質(zhì)，有服務(wù)意識(shí)，有耐心； 3、不限經(jīng)驗(yàn)，歡迎小白投遞，入職前與入職后都會(huì)有非常系統(tǒng)完善的培訓(xùn)！入組會(huì)有老員工一對(duì)一師徒制幫帶！敲黑板～; 4、愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 【我們能夠提供給你﹣薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪＋提成，綜合10k-20k（結(jié)果導(dǎo)向哦）; 2、六險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)，試用期同享）; 3、工作時(shí)間：13:00-22:00; 4、完整的入職培訓(xùn)：資深培訓(xùn)師帶教＋豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)＋專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師手把手教學(xué)、答疑解惑，小白完全不用擔(dān)心上手問(wèn)題； 5、10點(diǎn)之后公司提供打車(chē)補(bǔ)貼，企業(yè)滴滴／高德直接支付 【你所期待的公司氛圍﹣培訓(xùn)及晉升發(fā)展】 1、入職體系化的培訓(xùn)，帶薪訓(xùn)練營(yíng)，成長(zhǎng)路上一路陪伴，幫助你快速熟悉上手業(yè)務(wù)； 2、管理路線：班主任﹣組長(zhǎng)﹣主管﹣高級(jí)主管﹣儲(chǔ)備經(jīng)理﹣經(jīng)理，不用等HC，拿結(jié)果說(shuō)話，每年4次的的晉升機(jī)會(huì)，晉升通道公平公正，最快3個(gè)月升班長(zhǎng)； 3、 扁平化且成熟的團(tuán)隊(duì)管理，身邊同事均為90后，輕松有愛(ài)的作環(huán)境（吃辣條會(huì)分你一跳，買(mǎi)奶茶會(huì)問(wèn)你要不要一起拼個(gè)起送，吃飯會(huì)問(wèn)你要不要帶一 互聯(lián)網(wǎng)在線平臺(tái)、高薪資、高福利、有愛(ài)的氛圍，期待優(yōu)秀的你～