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崗位職責(zé) 1、督促學(xué)生完成作業(yè)，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果； 2、以新媒體運(yùn)營方式管理班級微信群，與已報名學(xué)生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方式任你選，目標(biāo)是學(xué)生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感； 3、提高學(xué)員滿意度，增加學(xué)員粘性，對學(xué)員續(xù)費率（轉(zhuǎn)化率）負(fù)責(zé)，成為家長最信任的老師，對續(xù)報率負(fù)責(zé)！ 任職要求 1、大專學(xué)歷，應(yīng)、往屆生均可； 2、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化； 3、希望從事在線教育，喜歡和家長、學(xué)生打交道，能夠講解清楚簡單的知識點（有培訓(xùn)資料供大家參考），希望通過日常服務(wù)及答疑解惑來提高滿意度； 4、需要對社群微銷感興趣、有持續(xù)學(xué)習(xí)力，有一定的獨立思考能力，希望對自己的能力有提升。" 1.核桃有幾好，你們要知道 2. 學(xué)員系統(tǒng)自動分配，不需要地推，且公司有長期的資源，不用擔(dān)心業(yè)務(wù)被砍 3. 晉升明確：雙通道，武漢區(qū)域新團(tuán)隊，且在飛速擴(kuò)張中，一年4次晉升，且都是內(nèi)聘，只要能力過硬就有很多可能性。晉升到組長后，就不需要做一線業(yè)務(wù)。 4. 試用期入職就繳納六險一金（武漢很多單位都是五險，核桃在五險一金的基礎(chǔ)上還會補(bǔ)充醫(yī)療保險，對員工保障更多） 5. 包餐（自助餐的模式，種類豐富，好吃，葷素搭配合理，每天都不重樣，再也不用糾結(jié)每天吃什么了，也可節(jié)省生活大額的開銷） 6. 節(jié)假日正常休息 7. 團(tuán)隊氛圍：年輕活力的團(tuán)隊，扁平化管理（沒有職場甄嬛傳，同事都是同齡人，大家都是目標(biāo)一致向錢沖） 8. 無經(jīng)驗限制，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和1V1師傅幫帶（針對應(yīng)屆生---沒有經(jīng)驗要求，且這份工作能鍛煉溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)，也能為后續(xù)找其他工作做好鋪墊，市面上不管什么工作，溝通有條理的話更有優(yōu)勢）