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工作職責(zé): ①公司簡(jiǎn)介：少兒編程教育行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的大平臺(tái)，值得大家選擇?。?②工作時(shí)間：13：00-21：00，月休6-8天，法定節(jié)假日正常放假，一個(gè)月帶兩期班，一期班續(xù)報(bào)期4天，會(huì)有企業(yè)滴滴打車(chē)報(bào)銷(xiāo)和福利餐補(bǔ)貼 ③薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+提成，月綜合薪資8~12K，業(yè)務(wù)高峰期15K＋ ④崗位福利：入職即繳納六險(xiǎn)一金、免費(fèi)員工餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年假病假、節(jié)日核桃驚喜禮物，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)！ ⑤崗位培訓(xùn)：入職前后公司都會(huì)提供體系化的培訓(xùn)，正常開(kāi)始進(jìn)組帶班之后也有師傅幫帶哦 ⑥晉升路線(xiàn)：縱向管理路徑、橫向職能崗路徑，標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)路徑多方向多通道提供晉升 職位描述： ①課前督促提醒：負(fù)責(zé)督導(dǎo)用戶(hù)在整個(gè)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果，并保證用戶(hù)的實(shí)際運(yùn)用效果； ②課后結(jié)果跟蹤：根據(jù)用戶(hù)實(shí)際學(xué)習(xí)的效果做好數(shù)據(jù)記錄，對(duì)用戶(hù)的不足進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并給用戶(hù)提供切實(shí)有效的結(jié)果反饋； ③制定成長(zhǎng)計(jì)劃：根據(jù)用戶(hù)實(shí)際情況，為用戶(hù)制定個(gè)性合理的成長(zhǎng)計(jì)劃； ④持續(xù)穩(wěn)定陪伴：同用戶(hù)保持長(zhǎng)期、有效的溝通，確保用戶(hù)能在核桃持續(xù)獲得預(yù)期的效果。 任職資格: 職位要求： ①統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工科專(zhuān)業(yè)是加分項(xiàng)； ②責(zé)任心爆棚，有愛(ài)心，敢于接受挑戰(zhàn)； ③具有服務(wù)意識(shí)，以用戶(hù)體驗(yàn)感為主，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度的工作；