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【崗位職責(zé)】 1、為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，積極與學(xué)員及家長保持溝通，提高粘性（客戶資源均由公司提供，無需自己挖掘，無需外出開發(fā)）； 2、與報名試聽課學(xué)員家長聯(lián)系，添加微信并建立微信群，進(jìn)行后期的社群運營等工作維護(hù)班級群； 3、確保學(xué)員課程順利進(jìn)行，包括設(shè)備準(zhǔn)備、到課提醒、課中答疑、批改作業(yè)等； 4、跟課全流程中通過微信社群及電話的方式與學(xué)員及家長保持高度粘性，實時反饋學(xué)員情況、搜集學(xué)員需求及建議，成為最值得信賴的班主任； 5、與家長溝通試聽課到正價課的續(xù)費情況，對續(xù)費率負(fù)責(zé)。

【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、工作中我們會不斷接收新的信息，需要你學(xué)習(xí)理解能力強； 3、工作中我們會和學(xué)員及家長打交道，需要你溝通表達(dá)能力強； 4、工作中我們的節(jié)奏快、要求高，需要你抗壓能力強； 5、希望你積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化，萬事萬物都在變化中成長； 6、希望你喜歡在線教育，喜歡和家長、學(xué)生溝通； 7、希望你對自己有規(guī)劃、有要求、有奮斗目標(biāo)。

【晉升路徑】 班主任 — 儲備主管 — 主管 — 儲備經(jīng)理 — 經(jīng)理 — 城市負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)體系】 1、新人階段：專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 2、成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道