職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利助理人力資源管理師人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)5 個(gè)共享人力資源職能一級(jí)組織員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理等日常事務(wù)處理;2、管理員工人事檔案，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算發(fā)放與溝通;及員工社保、公積金等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán) HR 信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理；
5、負(fù)責(zé)員工福利、關(guān)懷活動(dòng)(包括但不限于員工年度健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)辦理；
6、領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、英語六級(jí)及以上水平，口語表達(dá)較為順暢，必要時(shí)可以作為工作語言協(xié)助開展集團(tuán)海外分子公司人力資源相關(guān)事務(wù)工作；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
4、性格陽光開朗，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力和主觀能動(dòng)性。
加入我們你可以獲得：
1、工作地點(diǎn)位于長沙開福區(qū)萬達(dá)總部國際C2棟48樓，俯瞰湘江和橘子洲頭景點(diǎn)，開福CBD美景盡收眼里；
2、早上上班8-9點(diǎn)之間打上班卡，下午5-6點(diǎn)之間打下班卡，彈性打卡，告別時(shí)間焦慮，周末雙休及法定節(jié)假日，帶薪年假，公司提供一頓免費(fèi)中午工作餐，豐富營養(yǎng)。
3、 公司提供有市場競爭力的薪酬和透明的晉升機(jī)制，享受年終績效獎(jiǎng)金，埃索凱深耕行業(yè)20余載，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售均為國內(nèi)領(lǐng)先水平，主營產(chǎn)品連續(xù)多年出口排名第一，年銷售額超12億，發(fā)展平臺(tái)大，團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)高，扁平化管理，工作氣氛輕松，歡迎有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！
公司屬于行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)，產(chǎn)品力強(qiáng)，口碑好，工貿(mào)一體，產(chǎn)量穩(wěn)定，歡迎有志之士加盟！官網(wǎng)：www.iskychem.com
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工作地點(diǎn)
長沙市-開福區(qū)-中山路589號(hào)萬達(dá)廣場c2棟48層
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源招聘主管
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埃索凱科技股份有限公司埃索凱科技股份有限公司成立于2000年，總部位于長沙。公司致力于成為新能源電池材料與生命營養(yǎng)領(lǐng)域國際一流的綜合服務(wù)商，主要從事電池級(jí)硫酸錳等電池錳系產(chǎn)品、生命營養(yǎng)級(jí)硫酸錳及硫酸鋅等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司是國內(nèi)最早研發(fā)出電池級(jí)硫酸錳并規(guī)?；慨a(chǎn)的企業(yè)之一，在廣西欽州建有15萬噸/年高純硫酸錳項(xiàng)目，主要生產(chǎn)電池級(jí)硫酸錳、飼料級(jí)和肥料級(jí)硫酸錳。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，受到各主流正極材料前驅(qū)體用戶的廣泛認(rèn)可，代表客戶包括寧德時(shí)代子公司邦普循環(huán)、華友鈷業(yè)、優(yōu)美科、中冶瑞木、長遠(yuǎn)鋰科子公司金馳能源等。同時(shí)，公司為全球80個(gè)國家和地區(qū)的客戶提供動(dòng)植物所需的硫酸鋅、硫酸錳等微量元素產(chǎn)品，促進(jìn)動(dòng)植物的健康生長與營養(yǎng)均衡。公司還將工業(yè)固廢處置、有價(jià)資源循環(huán)綜合利用和生命營養(yǎng)產(chǎn)品生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工業(yè)固廢無害化處置的同時(shí)，高效回收以鋅為主的各種有價(jià)金屬。公司將秉承客戶為先、奮斗為本、永續(xù)經(jīng)營的核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力，積極拓展新業(yè)務(wù)，成為電池錳系材料等領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，持續(xù)提升行業(yè)影響力與貢獻(xiàn)度。
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