崗位職責:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務統(tǒng)籌:協(xié)助公司執(zhí)行董事制定公司中長期新業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)營銷與AI運營業(yè)務發(fā)展趨勢,明確技術(shù)布局、產(chǎn)品路線、市場定位及業(yè)務重點。將戰(zhàn)略目標拆解為年度/季度/月度運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進度,及時調(diào)整策略以應對市場變化,確保業(yè)務與公司整體發(fā)展方向一致。
(2)市場拓展與客戶開發(fā):負責互聯(lián)網(wǎng)營銷與AI領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣,制定針對性營銷策略;領(lǐng)導市場推廣、品牌建設(shè)和銷售渠道開拓,提升公司在新領(lǐng)域的知名度與市場份額;挖掘潛在大客戶,主導商務談判并推動合作落地;負責重大項目的合作洽談、合同簽訂與關(guān)系維護。
(3)市場分析與策略調(diào)整:定期收集市場運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析識別市場機會與威脅;調(diào)整銷售策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價、渠道布局,保持業(yè)務競爭優(yōu)勢。
(4)客戶關(guān)系維護與價值挖掘:建立與大客戶、關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解產(chǎn)品使用情況與需求變化;收集客戶反饋,推動合作的制造企業(yè)改進產(chǎn)品,提升客戶滿意度與忠誠度;挖掘客戶二次需求,實現(xiàn)客戶價值最大化。
(5)運營管理與團隊建設(shè):負責新業(yè)務板塊的日常運營管理,制定并優(yōu)化業(yè)務流程和管理制度;組建并培養(yǎng)核心業(yè)務團隊,吸引、激勵和保留關(guān)鍵人才,構(gòu)建高效的產(chǎn)品和市場體系;合理控制預算,配置資源,確保業(yè)務健康運行。
(6)風險控制與合規(guī)管理:建立業(yè)務風控體系(合作方信用風險評估、合規(guī)經(jīng)營審查等),協(xié)同風控法務管理部門制定風險預案;管控業(yè)務過程中的關(guān)鍵風險,保障業(yè)務穩(wěn)健運行。
任職要求:
(1)經(jīng)驗:具有5年以上在互聯(lián)網(wǎng)營銷、人工智能、機器人、工業(yè)自動化、智能裝備等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,至少3年及以上高級管理崗位經(jīng)驗;具備豐富的客戶資源積累。
(2)專業(yè)能力:精通互聯(lián)網(wǎng)營銷及AI業(yè)務領(lǐng)域的專業(yè)知識及市場行情;具備敏銳的市場洞察力,快速響應市場變化,布局新業(yè)務、構(gòu)建新產(chǎn)品;掌握市場分析法,能制定有效的市場營銷策略。
(3)學歷:本科及以上學歷,人工智能、數(shù)據(jù)科學、自動化、計算機科學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬;
(4)職業(yè)素養(yǎng):具備卓越的領(lǐng)導能力和資源整合能力;具有良好的職業(yè)操守,嚴謹務實,勇于創(chuàng)新;具備高度的責任心,積極尋找市場機會、主動解決業(yè)務管理中的各種問題;對公司業(yè)務充滿熱情,愿意為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標付出努力。