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更新于 今天

醫(yī)藥學術推廣經(jīng)理

1.2-2.2萬
  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

醫(yī)藥信息溝通醫(yī)藥學術推廣醫(yī)藥市場推廣科室會生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)院
崗位職責:
1、負責所轄產(chǎn)品的市場推廣,市場推廣行動計劃和方向的制定,并安排協(xié)調(diào)各類資源,且有效迅速的監(jiān)督執(zhí)行;
2、執(zhí)行所轄產(chǎn)品線的推廣策略,組織實施各類型市場活動;
3、負責所轄產(chǎn)品處方醫(yī)生的協(xié)訪、臨床代表的管理、溝通和產(chǎn)品培訓工作;
4、負責產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)分析、終端分析、處方量分析、處方人員分析,探索潛力值,輔助指標完成。
5、負責協(xié)助維護所轄產(chǎn)品相關的專家團隊,并完成相關客戶檔案,完成信息庫的建設;
6、負責建立代表、醫(yī)生學術交流群,增加群活躍度,增加群成員學習能力,合理運營;
7、協(xié)調(diào)處理所轄產(chǎn)品醫(yī)生、患者、銷售代表有關產(chǎn)品知識、臨床問題的疑問及投訴;

任職資格:
1、醫(yī)藥類相關專業(yè)背景,本科及以上學歷,3年以上相關內(nèi)容工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品的市場推廣、市場分析、市場活動策劃,善于把握市場信息,策劃能力強,有能力帶領團隊進行高效工作,對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解;
3、在組織、籌劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強的能力,能夠知道并督促銷售人員有效開展工作,有人際交往能力及溝通談判技巧;
4、具有敏銳的市場洞察力、準確的執(zhí)行力和良好的團隊建設能力以及敬業(yè)精神;
5、有臨床或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。




薪資構成:基本工資+月度津貼+餐補+績效獎金+年終獎等;
薪資福利:
五險一金,周末雙休,超長春節(jié)假期;
午餐補貼及各類相關補貼,春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日現(xiàn)金福利;
公司旅游,部門團建,三八節(jié)、六一節(jié)等專項活動;
生日福利,金秋助學,探病慰問,入職引導制度,員工職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導等員工關懷項目;
豐厚的年終獎及評優(yōu)評先獎勵;
每年1-2次晉升及調(diào)薪機會,多渠道跨領域的輪崗、調(diào)崗鍛煉培養(yǎng)機會。

職位福利:績效獎金、餐補、周末雙休、定期團建

工作地點

南京

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京寧衛(wèi)醫(yī)藥集團有限公司
南京寧衛(wèi)醫(yī)藥有限公司(簡稱“寧衛(wèi)醫(yī)藥”)起源于2006年,主營藥品、醫(yī)用耗材、試劑等產(chǎn)品專業(yè)推廣服務,是國內(nèi)知名、江蘇省最具實力的醫(yī)藥專業(yè)化推廣公司。公司深耕江蘇,面向全國,西藥、中成藥、醫(yī)用耗材及試劑等產(chǎn)品矩陣林立,新藥、普藥、中藥配方顆粒多種推廣模式并舉,專注于醫(yī)藥推廣領域的縱深發(fā)展。當前已與國內(nèi)外知名醫(yī)藥廠商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,目前合作廠家超過100余個,發(fā)揮集群優(yōu)勢,打造??祁I域,涵蓋消化、肝膽,神經(jīng)系統(tǒng)和心腦血管,激素和呼吸系統(tǒng),抗生素,口服藥等門類,多個品種江蘇銷售規(guī)模達到全國領先。公司不斷適應時代發(fā)展,積極探索集采品種特色營銷方式,目前已取得初步成效。眾多創(chuàng)新藥物在寧衛(wèi)醫(yī)藥的推廣渠道中得到了更多的臨床認可,在江蘇全省實現(xiàn)了深度覆蓋,部分全國性產(chǎn)品逐步取得突破、打開局面。公司員工人數(shù)近300人,其中博士、碩士學歷占比10%,大專以上學歷占比98%。擁有迅速將產(chǎn)品推廣到終端的專業(yè)營銷隊伍和學術推廣隊伍,能及時為客戶提供產(chǎn)品培訓、銷售指導、學術推廣活動等顧問式營銷服務,眾多產(chǎn)品在寧衛(wèi)醫(yī)藥的推廣渠道中得到了更多的臨床認可。擁有建筑面積達3000平方米符合GSP的標準化倉庫及相應的配套設施,倉儲能力達到年銷售額10余億元。人才,始終是公司最寶貴的資源和財富。我們堅持人盡其材、才盡其用和適才適崗,幫助員工在公司平臺上創(chuàng)造價值、實現(xiàn)價值。我們遵循“正直誠信、人崗匹配、公平公正”的招募理念,持續(xù)為各類人才開辟專業(yè)縱深、管理縱深和橫向調(diào)崗等發(fā)展新通道,眾多優(yōu)秀人才在公司持續(xù)成長為中高層管理人員和專業(yè)技術帶頭人,實現(xiàn)了全新的人生價值。
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