崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理分公司倉儲部當(dāng)?shù)貑T工;
2、負(fù)責(zé)組織員工卸柜與分類,到貨清點與產(chǎn)品驗收;
3、負(fù)責(zé)商品存放區(qū)域的分類與規(guī)劃,商品盤點與協(xié)同財務(wù)部開展周期盤點工作;4、組織人員按銷售配貨單配貨、復(fù)點、打包、單據(jù)放置、貼嘜、登記件數(shù)等;
5、及時準(zhǔn)確組織發(fā)貨工作,對配送車輛、人員的跟蹤,確保貨物配送及時;
6、負(fù)責(zé)倉庫工具、輔料、器材、設(shè)備的采購申請與到貨登記;
7、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交每月月報,反映本月工作情況、問題投訴、數(shù)據(jù)收集、以及建議和改進方案。
任職要求:
1、18-35歲,經(jīng)驗不限;
2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范;
3、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
5、經(jīng)過國內(nèi)熟悉后愿意派駐分公司所在地區(qū)工作。
派駐時間最少一年以上,滿一年有30天的帶薪休假。
職位福利:包吃住、五險一金、節(jié)日福利、年終分紅、帶薪年假、帶團隊、多次晉升機會