職位描述
內(nèi)勤管理醫(yī)藥制造
1. 人力資源管理：
負(fù)責(zé)人力資源各模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等）的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行。
招聘配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織實(shí)施招聘工作，確保關(guān)鍵崗位人員的及時(shí)到位與梯隊(duì)建設(shè)。
薪酬績效：負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算與發(fā)放支持，組織實(shí)施績效考核流程，跟蹤績效結(jié)果應(yīng)用與反饋。
員工關(guān)系：建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，處理員工申訴與勞動(dòng)爭議，落實(shí)員工關(guān)懷。
培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，提升員工技能與綜合素質(zhì)。
人事運(yùn)營：負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、考勤、社保公積金等人事手續(xù)的辦理與檔案管理。
2. 行政管理：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，保障日常辦公秩序與運(yùn)營效率，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)安排、采購協(xié)調(diào)及后勤保障等。
組織協(xié)調(diào)跨部門溝通與協(xié)作，確保公司各項(xiàng)決議、重點(diǎn)工作的有效督辦與落實(shí)。
負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定、推行、監(jiān)督及優(yōu)化，提升行政管理水平。
3. 運(yùn)營支持與流程優(yōu)化：
協(xié)助進(jìn)行公司資質(zhì)證照（如醫(yī)療器械、消字號(hào)等產(chǎn)品批文，商標(biāo)，條碼等）的申請(qǐng)、維護(hù)（續(xù)費(fèi)/續(xù)展/變更）及臺(tái)賬管理。
參與技術(shù)資料（注冊(cè)、備案、檢測(cè)報(bào)告等）的整理、報(bào)批跟蹤與狀態(tài)管理，確保合規(guī)性。
協(xié)助審核產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書及宣傳資料（詳情頁、包裝等）的合規(guī)性，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與違規(guī)詞。
監(jiān)督技術(shù)、采購等關(guān)鍵流程的執(zhí)行，定期檢查、匯總數(shù)據(jù)并報(bào)告，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營效率。
管理樣品全流程（跟蹤、檢驗(yàn)、入庫）臺(tái)賬。
4. 綜合事務(wù)：
支持銷售內(nèi)勤基礎(chǔ)事務(wù)，如提供所需資質(zhì)文件等。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：4-5年以上行政人事主管經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造企業(yè)或醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
熟悉人力資源各模塊（招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等）及行政管理工作流程。
具備良好的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力。
熟練使用Office辦公軟件，熟悉HR相關(guān)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求：
工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
負(fù)責(zé)人力資源各模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等）的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行。
招聘配置：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織實(shí)施招聘工作，確保關(guān)鍵崗位人員的及時(shí)到位與梯隊(duì)建設(shè)。
薪酬績效：負(fù)責(zé)薪酬福利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算與發(fā)放支持，組織實(shí)施績效考核流程，跟蹤績效結(jié)果應(yīng)用與反饋。
員工關(guān)系：建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)，處理員工申訴與勞動(dòng)爭議，落實(shí)員工關(guān)懷。
培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，提升員工技能與綜合素質(zhì)。
人事運(yùn)營：負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、考勤、社保公積金等人事手續(xù)的辦理與檔案管理。
2. 行政管理：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，保障日常辦公秩序與運(yùn)營效率，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)安排、采購協(xié)調(diào)及后勤保障等。
組織協(xié)調(diào)跨部門溝通與協(xié)作，確保公司各項(xiàng)決議、重點(diǎn)工作的有效督辦與落實(shí)。
負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定、推行、監(jiān)督及優(yōu)化，提升行政管理水平。
3. 運(yùn)營支持與流程優(yōu)化：
協(xié)助進(jìn)行公司資質(zhì)證照（如醫(yī)療器械、消字號(hào)等產(chǎn)品批文，商標(biāo)，條碼等）的申請(qǐng)、維護(hù)（續(xù)費(fèi)/續(xù)展/變更）及臺(tái)賬管理。
參與技術(shù)資料（注冊(cè)、備案、檢測(cè)報(bào)告等）的整理、報(bào)批跟蹤與狀態(tài)管理，確保合規(guī)性。
協(xié)助審核產(chǎn)品標(biāo)簽、說明書及宣傳資料（詳情頁、包裝等）的合規(guī)性，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與違規(guī)詞。
監(jiān)督技術(shù)、采購等關(guān)鍵流程的執(zhí)行，定期檢查、匯總數(shù)據(jù)并報(bào)告，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營效率。
管理樣品全流程（跟蹤、檢驗(yàn)、入庫）臺(tái)賬。
4. 綜合事務(wù)：
支持銷售內(nèi)勤基礎(chǔ)事務(wù)，如提供所需資質(zhì)文件等。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：4-5年以上行政人事主管經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造企業(yè)或醫(yī)藥/醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
熟悉人力資源各模塊（招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等）及行政管理工作流程。
具備良好的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力。
熟練使用Office辦公軟件，熟悉HR相關(guān)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求：
工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
孟津區(qū)洛陽今世康醫(yī)藥科技有限公司
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姬先生/人資
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洛陽今世康醫(yī)藥科技有限公司企業(yè)介紹洛陽今世康醫(yī)藥科技有限公司成立于2016年，植根于九朝古都洛陽——“洛陽正骨”文化發(fā)源地，是一家集中藥材種植培育、醫(yī)療器械、消毒用品、保健用品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。公司依托百年中醫(yī)傳承與現(xiàn)代科技融合的核心優(yōu)勢(shì)，專注于外用貼劑、膏劑、噴劑、粉劑、凝膠、熱灸膏、片劑、顆粒等健康產(chǎn)品的創(chuàng)新開發(fā)，致力于為客戶提供專業(yè)的OEM/ODM一站式定制服務(wù)。公司旗下“崔氏五福堂”始創(chuàng)于1877年，歷經(jīng)五代傳承，積淀了一套完整、獨(dú)立且獨(dú)具特色的中醫(yī)診療技藝與秘方，現(xiàn)全國加盟連鎖已超300家，成為中醫(yī)外用健康領(lǐng)域的經(jīng)典品牌。依托“崔氏五福堂”百年秘方，今世康中醫(yī)藥研究院深度融合傳統(tǒng)中醫(yī)智慧與現(xiàn)代生物醫(yī)藥技術(shù)，研發(fā)出骨病、乳腺病、淋巴炎、婦科病、小兒腹瀉、感冒退熱等系列健康科技產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)“古方新用”的創(chuàng)新突破。在產(chǎn)業(yè)布局上，公司構(gòu)建了覆蓋“研發(fā)-生產(chǎn)-銷售”的全產(chǎn)業(yè)鏈體系：運(yùn)營“崔氏五福堂”“今世康”“馬寺驗(yàn)方”“一貼笑”等知名品牌，產(chǎn)品矩陣達(dá)數(shù)十種；擁有2000余家區(qū)域代理商、200余個(gè)線上店鋪，形成“線上+線下”全域覆蓋網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品暢銷全國。生產(chǎn)基地占地50余畝，配備3000余平方米GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車間、5000余平方米現(xiàn)代化包裝及倉儲(chǔ)中心，擁有國內(nèi)一流全自動(dòng)貼劑生產(chǎn)線2條、消毒用品生產(chǎn)線3條，以及大型涂布機(jī)、貼片機(jī)、膏體灌裝機(jī)、黑膏藥專用設(shè)備等百余臺(tái)（套）先進(jìn)設(shè)備，日產(chǎn)外用健康產(chǎn)品超百萬件，為規(guī)?；a(chǎn)與定制服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。核心業(yè)務(wù)1.研發(fā)創(chuàng)新：以“崔氏五福堂”百年秘方為根基，結(jié)合現(xiàn)代藥理研究與臨床驗(yàn)證，聚焦外用健康領(lǐng)域痛點(diǎn)，研發(fā)骨病康復(fù)、婦科調(diào)理、小兒健康等系列產(chǎn)品，形成“傳統(tǒng)中醫(yī)+現(xiàn)代科技”的研發(fā)特色。2.智能制造：依托標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地與自動(dòng)化生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)外用貼劑、膏劑、噴劑等多劑型產(chǎn)品的規(guī)模化、精細(xì)化生產(chǎn)，嚴(yán)格遵循GMP生產(chǎn)規(guī)范，從原料檢驗(yàn)到成品出廠全流程質(zhì)控，確保產(chǎn)品品質(zhì)。3.定制服務(wù)：提供靈活多元的合作模式，涵蓋來樣加工、來料加工、OEM貼牌、ODM大包等，為客戶提供從配方研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)到生產(chǎn)交付的一站式定制解決方案，滿足個(gè)性化需求。市場(chǎng)定位作為“中國外用健康產(chǎn)品第一品牌”的踐行者，公司以“覆蓋全國、深耕細(xì)分”為市場(chǎng)策略，通過“品牌連鎖+渠道分銷+線上電商”三維布局，構(gòu)建起從終端門店到消費(fèi)者的高效服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借百年中醫(yī)品牌背書、全品類產(chǎn)品矩陣與穩(wěn)定可靠的品質(zhì)，已成為外用健康領(lǐng)域兼具口碑與規(guī)模的標(biāo)桿企業(yè)。發(fā)展目標(biāo)以“成為中國外用健康領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)”為愿景，持續(xù)深化中醫(yī)傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代科技的融合創(chuàng)新，拓展產(chǎn)品品類與市場(chǎng)邊界，推動(dòng)外用健康產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、智能化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)中醫(yī)文化、守護(hù)全民健康”的產(chǎn)業(yè)使命。企業(yè)文化·定位：中國外用健康產(chǎn)品第一品牌·宗旨：做靠譜人，做良心品·口號(hào)：崔氏中醫(yī)百年傳承科技今世康·理念：弘揚(yáng)祖國中醫(yī)科學(xué)守護(hù)百姓今世健康·價(jià)值觀：傳遞愛與真誠卓越品質(zhì)專注高效創(chuàng)新科技·企業(yè)精神：正直、真誠、感恩、利他、包容、創(chuàng)新歡迎各位有才之士，攜手共創(chuàng)輝煌。
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