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更新于 9月3日
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舉報(bào)

行政人事部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：蘇州）

1.2-1.7萬(wàn)·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司編制、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整建議和執(zhí)行，梳理修訂崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；
2、負(fù)責(zé)制定公司人力成本、行政辦公費(fèi)用的年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織各項(xiàng)人事、行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立健全公司績(jī)效考核制度，以及各專(zhuān)項(xiàng)考核制度管理辦法的審核，并負(fù)責(zé)年度考核和季度考核推進(jìn)實(shí)施工作，獎(jiǎng)金的核算和上呈；
4、負(fù)責(zé)不斷完善人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)各職能部門(mén)編擬制度的擬訂、修訂意見(jiàn)；
5、嚴(yán)格根據(jù)公司人員編制，審核各部門(mén)招聘需求，對(duì)通過(guò)各渠道的應(yīng)聘人員予以嚴(yán)格審核；
6、負(fù)責(zé)審核并按審批權(quán)限報(bào)批員工薪資定級(jí)、晉升、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)擬定年度調(diào)薪政策、福利項(xiàng)目設(shè)定的建議，負(fù)責(zé)每月薪資、獎(jiǎng)金核算正確及時(shí)性，保證按期發(fā)放；
8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建，培養(yǎng)和建立公司內(nèi)訓(xùn)講師，組織和實(shí)施好各類(lèi)員工的培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系的建立，組織各類(lèi)有意義的員工拓展活動(dòng)，提升員工的凝聚力和向心力；
10、負(fù)責(zé)健全人事檔案，確保各項(xiàng)歸檔材料、信息的正確完整性；
11、負(fù)責(zé)公司勞資糾紛案件的協(xié)調(diào)、處理，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好疏解工作；
12、負(fù)責(zé)公司印章、證照、固定資產(chǎn)、檔案、車(chē)輛等管理，健全各項(xiàng)管理臺(tái)賬；
13、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理工作，監(jiān)督采購(gòu)流程符合制度要求；
14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)，建立良好的社會(huì)關(guān)系；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理或工商管理等專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊及行政管理工作范疇，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致、周全、責(zé)任心強(qiáng)；
5、工作地點(diǎn)：蘇州歌林小鎮(zhèn)。

工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)歌林小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

張女士/人事

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無(wú)錫海岸城商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司隸屬于海岸集團(tuán)旗下商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，海岸集團(tuán)成立于1993年，歷經(jīng)二十年的開(kāi)拓與奮斗，目前已發(fā)展成為實(shí)力雄厚的綜合型集團(tuán)公司，集團(tuán)下屬公司達(dá)十余家，員工人數(shù)一千多人，業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施和電影院娛樂(lè)投資管理等多元化產(chǎn)業(yè)形態(tài)。在“科學(xué)決策、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展思路指導(dǎo)下，海岸集團(tuán)探索出一條產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、機(jī)制靈活、管理規(guī)范的成功之路。從開(kāi)發(fā)住宅、公寓到寫(xiě)字樓，再到代表城市文明的大型城市綜合體，堅(jiān)持用優(yōu)異的建筑形態(tài)、卓越的服務(wù)理念服務(wù)大眾，推動(dòng)區(qū)域及城市發(fā)展。海岸集團(tuán)正以城市綜合體的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)為主業(yè)，面向全國(guó)積極拓展。
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