任職要求:
1.年齡35-45歲,本科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、電子商務、MBA等專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.具有較強的抗壓能力和心理素質,責任心強,工作積極主動,有團隊合作精神,工作耐心、細致、認真、邏輯性、條理性強;
3.具有5年以上市場管理工作經驗,了解社區(qū)電商行業(yè)情況,熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、流程制度體系管理和改善、運營管理等工作經驗;
4.具有較深厚的營銷管理、電子商務理論知識和實踐經驗,并取得良好的業(yè)績;
5.具有敏銳的市場洞察力,市場分析和決策決斷能力,有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調、策劃、組織能力;良好的溝通能力和商務談判能力、良好創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
6.具備良好的統(tǒng)籌能力及較強執(zhí)行能力;
崗位職責:
1. 協(xié)助參與總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃和經營管理決策;
2.規(guī)劃公司市場發(fā)展布局規(guī)劃和年度市場營銷計劃,組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的執(zhí)行實施;
3. 對公司的年度市場財務指標負責,制定策略切實完成公司市場財務指標,包括指標的分解、下達、進度安排、執(zhí)行策劃、方法方案和資源組織;
4.負責部門的日常管理、過程管理和目標管理,制定部門管理制度和績效獎懲政策、市場政策,并管理市場推行標準化制度管理;
5.負責部門團隊的規(guī)劃、打造、指導、培訓、考核、評估、篩選和績效輸出;
6.負責項目平臺的核心渠道運營商、服務商等社區(qū)商圈的招商、拓展、布局、管理、提升;
7.統(tǒng)籌市場資源、組織實施線上、線下運營推廣的貫徹實施和有效執(zhí)行;
8.代表營管中心與公司總辦和其他各中心進行協(xié)調溝通,貫徹公司戰(zhàn)略執(zhí)行步驟和協(xié)同發(fā)展。
職位福利:五險一金、績效獎金、學歷補助、員工旅游、節(jié)日福利;