· 制定排班計劃，合理分配工作任務，確保團隊高效協(xié)作。
· 每日監(jiān)控并分析關鍵運營數(shù)據：訂單量、履約時效、庫存指標、損耗率、客訴等。
· 編制并提供日常運營報告，對異常數(shù)據進行分析并推動解決。

任職要求：
· 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上零售、電商倉儲或物流運營管理經驗，有前置倉、新零售門店、社區(qū)團購自提點管理經驗者尤佳。
· 熟練掌握WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、門店POS系統(tǒng)及辦公軟件。
· 具備扎實的庫存管理知識，對庫存周轉、庫內作業(yè)流程有深刻理解。
· 出色的現(xiàn)場管理和執(zhí)行力，能應對高峰期的訂單壓力，確保流程順暢。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能有效對接總部供應鏈、配送團隊及前端客戶。
· 團隊領導力，有責任心，能激勵和培養(yǎng)下屬。
· 抗壓能力強，能適應零售行業(yè)的工作。