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崗位職責(zé)
1.法律文件的起草和審核:負(fù)責(zé)起草和審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律文件，包括合同、協(xié)議、法律意見書等，確保公司合規(guī)運營。
2.法律風(fēng)險評估:對公司的業(yè)務(wù)活動進行法律風(fēng)險評估和預(yù)警及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的法律問題，有效降低公司的法律風(fēng)險。
3.法律咨詢與支持:為公司各部門提供法律咨詢與支持，解答相關(guān)法律問題，幫助他們合法合規(guī)地開展業(yè)務(wù)。
4.訴訟和仲裁的處理:協(xié)助公司參與訴訟和仲裁，對案件進行調(diào)查、證據(jù)收集和分析，起草和提交法律文件，代表公司出庭辯護。
5.合規(guī)和監(jiān)管事務(wù):負(fù)責(zé)制定和更新公司內(nèi)部合規(guī)政策和程序確保公司符合法律和監(jiān)管要求，定期進行合規(guī)審查和風(fēng)險評估。
6.法律法規(guī)研究:及時掌握國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)的變化和最新發(fā)展，為公司提供法律法規(guī)方面的研究和分析報告，為公司決策提供法律支持。
7.與外部律師和法律機構(gòu)的合作:與公司委托的外部律師和法律機構(gòu)保持緊密合作，協(xié)助處理相關(guān)法律事務(wù)和案件。
8.培訓(xùn)和教育:組織并進行法律培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識和法律知識，促進公司合法合規(guī)的經(jīng)營。