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更新于 10月17日
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舉報(bào)

特種設(shè)備工程師

1-1.3萬·13薪
  • 九江濂溪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種設(shè)備管理
工作職責(zé)
AREAS OF RESPONSIBILITY
1、特種設(shè)備技術(shù)支持
1.1、執(zhí)行特種設(shè)備定期做狀態(tài)檢測，記錄、分析檢測數(shù)據(jù)，出具設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測報(bào)告（或利用工具、軟件）；
1.2、對檢測出的故障或隱患，提出解決方案，并及時(shí)開單給執(zhí)行部門維修或給計(jì)劃工程師做PM計(jì)劃建議。
1.3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行、維修、安全附件校驗(yàn)、定期自行檢查執(zhí)行情況；
1.4、負(fù)責(zé)編制制定有關(guān)特種設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案，并監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程的落實(shí)；
1.5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備安全檢查并督促有關(guān)部門實(shí)施隱患整改，保存相關(guān)記錄；
1.6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的使用登記、停用、注銷、報(bào)廢的相關(guān)資料準(zhǔn)備工作及臺賬管理；
1.7、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并保存培訓(xùn)記錄；
1.8、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求工作；
1.9、負(fù)責(zé)特種設(shè)備重大維修的改造相關(guān)材料申報(bào)工作。
2、特種設(shè)備備件計(jì)劃：
2.1、特種備件申請：備件信息收集整理、預(yù)算、評估（必要性、是否重復(fù)）備件申請、進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、組織驗(yàn)收；
2.2.備件盤點(diǎn)，定期出備件分析報(bào)表；
2.3、配合備件領(lǐng)用；
2.4、費(fèi)用管控:申請費(fèi)用和領(lǐng)用費(fèi)用；
2.5、特種備件返修申請。
2、安全生產(chǎn)：
確保備件選型達(dá)到防爆、防護(hù)及與安全環(huán)保相關(guān)的質(zhì)量要求，制定相關(guān)計(jì)劃考慮安全環(huán)保要求，協(xié)助公司、部門達(dá)成標(biāo)。
3、技能培訓(xùn)：
及時(shí)參加部門各專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
4、改善及創(chuàng)新：
在確保設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行的同時(shí)，對部門維修操作、管道、設(shè)備、現(xiàn)場等，提出改善方案
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、免費(fèi)班車、員工旅游

工作地點(diǎn)

九江濂溪區(qū)賽得利(中國)纖維有限公司(賽江西工廠)

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo賽得利(中國)纖維有限公司公司標(biāo)簽
賽得利集團(tuán)隸屬于新加坡金鷹集團(tuán)，是目前全球最大的纖維素纖維生產(chǎn)商。賽得利生產(chǎn)的纖維素纖維源自天然木質(zhì)纖維素，純度高、可降解，擁有棉花般的吸水性和透氣性，并且在強(qiáng)度、白度和染色性能上具有無可比擬的優(yōu)勢。它是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡闹匾?，可制成紡織品和嬰兒濕紙巾、個(gè)人衛(wèi)生用品等非織造制品。賽得利集團(tuán)在中國：賽得利（江西）化纖有限公司賽得利（福建）纖維有限公司賽得利（九江）纖維有限公司賽得利（中國）纖維有限公司賽得利（江蘇）纖維有限公司賽得利（鹽城）纖維有限公司賽得利（常州）纖維有限公司林茨（南京）粘膠絲線有限公司
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