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中國人壽“菁英計劃”
任職條件：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，
2、年齡23周歲以上；優(yōu)秀者可放寬年齡，
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，
二、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務；
2、負責定期接受專業(yè)業(yè)務輔導和講座；
3、團隊建設及管理，團隊新人成員培育等
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務路線一一業(yè)務精英／銷售精英，月薪1.5萬到2萬。
職級路線：業(yè)務員（平均年薪12萬）一業(yè)務主任（平均年薪
18萬）一業(yè)務經(jīng)理（平均年薪25萬）一高級業(yè)務經(jīng)理（保
底50萬）。
2、做管理路線一管理精英／儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務員一業(yè)務主任一組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）一處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理一區(qū)經(jīng)理
（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪20萬左右、處經(jīng)理年薪50萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
3、做行政內(nèi)勤一一培訓講師、培訓主持人等，月薪5000左右，年終獎了萬。（培訓講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓
主持人年薪5萬左右）。
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪＋提獎（23%-50%)＋級別津貼＋福利（月
度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00 下班，雙休及享受國家法定節(jié)假日
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4、不定期團建，團隊文化建設，帶薪年假，帶薪旅游
5、職位福利：不加班、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會。
符合基本招聘條件投遞，收到簡歷會及時聯(lián)系