1、擬訂部門年度、月度工作目標、工作計劃并組織實施
2、DCC廠家及集團任務(wù)達成管理
3、部門人才梯隊建設(shè)
任職要求:
1、具備汽車專業(yè)知識、市場營銷、法律、財務(wù)等知識體系
2、3年以上汽車銷售經(jīng)驗,3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(含DCC/展廳銷售管理、進銷存供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗)
3、具備較好的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力;具備較強的工作壓力承受能力、市場敏感度;