職位描述
過程質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：
1、制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量及過程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（CP、作業(yè)指導(dǎo)書）、流程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督
2、對(duì)過程產(chǎn)線問題進(jìn)行分析，組織相關(guān)部門人員制定改善措施
3、新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃、問題分析改進(jìn)
4、發(fā)生客訴時(shí)，完成對(duì)不良品的分析以及8D報(bào)告的作成，同步對(duì)接客戶端。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電機(jī)/汽車質(zhì)量管理專業(yè)；
2、能熟練使用辦公軟件（Excel、World、PPT）；
3、能熟練使用簡單的量檢具（游標(biāo)卡尺、千分尺等）；
4、熟悉IATF16949體系，能獨(dú)立處理產(chǎn)線不良，并作成8D報(bào)告；
5、能編制CP、作業(yè)指導(dǎo)書；
6、能適應(yīng)短期出差（客訴時(shí)，客戶有需要匯報(bào)時(shí)需要前往客戶端匯報(bào)）。
1、制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量及過程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（CP、作業(yè)指導(dǎo)書）、流程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督
2、對(duì)過程產(chǎn)線問題進(jìn)行分析，組織相關(guān)部門人員制定改善措施
3、新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃、問題分析改進(jìn)
4、發(fā)生客訴時(shí)，完成對(duì)不良品的分析以及8D報(bào)告的作成，同步對(duì)接客戶端。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電機(jī)/汽車質(zhì)量管理專業(yè)；
2、能熟練使用辦公軟件（Excel、World、PPT）；
3、能熟練使用簡單的量檢具（游標(biāo)卡尺、千分尺等）；
4、熟悉IATF16949體系，能獨(dú)立處理產(chǎn)線不良，并作成8D報(bào)告；
5、能編制CP、作業(yè)指導(dǎo)書；
6、能適應(yīng)短期出差（客訴時(shí)，客戶有需要匯報(bào)時(shí)需要前往客戶端匯報(bào)）。
職位福利：年度13-14薪、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休
工作地點(diǎn)
常州武進(jìn)區(qū)尼得科凱宇汽車電器(江蘇)有限公司
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江蘇由甲申田新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
立即溝通
尼得科凱宇汽車電器(江蘇)有限公司尼得科凱宇汽車電器（江蘇）有限公司，是在原江蘇凱宇汽車電器有限公司基礎(chǔ)上成立的中外合資公司。位于常州市戚墅堰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。我公司是一家專業(yè)從事汽車電機(jī)電器的研發(fā)和制造，產(chǎn)品涉及各種車輛用熱交換系統(tǒng)的散熱器冷卻風(fēng)扇，空調(diào)蒸發(fā)風(fēng)機(jī)，EPS(電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng))電機(jī)。憑借先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)精神，公司現(xiàn)已成為國內(nèi)汽車電器配套的知名企業(yè)。目前公司產(chǎn)品配套的汽車品牌有：一汽、東風(fēng)、長安、江鈴、昌河鈴木、華晨、奇瑞、哈飛、江淮、北汽福田等，部分產(chǎn)品出口美國、歐洲等國家和地區(qū)。目前公司已經(jīng)進(jìn)入了迅速發(fā)展的快車道，2016年銷售額達(dá)到3億元以上，現(xiàn)有員工約600名，公司秉著“人才第一”的宗旨，提供全面的培訓(xùn)，為公司打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在公司發(fā)展壯大的過程中，我們更需要有識(shí)之士的加盟和支持。在凱宇這個(gè)舞臺(tái)上可以真正實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想和價(jià)值。我們正虛位以待，熱忱期待您的加盟！
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