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崗位職責：
1、維護公司形象、維穩(wěn)團隊工作積極性、增強團隊凝聚力；
2、團隊各階段目標制定、計劃實施、方案運作、執(zhí)行監(jiān)督、任務達成；
3、監(jiān)督并提升團隊服務質量，為客戶定制專業(yè)的財稅規(guī)劃方案；
4、帶領團隊拓展、開發(fā)新的客戶資源和新業(yè)務；
5、根據(jù)現(xiàn)有客戶經(jīng)營特點和經(jīng)營優(yōu)勢，開發(fā)客戶需求并解決客戶需求；
6、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練，帶領并指導團隊成員提升專業(yè)技能；
7、加強與公司各管理部門的溝通，積極響應公司的整體運營目標和計劃方案；
8、定期組織檢查，嚴控操作風險，解決存在問題。
任職資格：
1、35-45歲，財務管理、會計等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上的財稅行業(yè)部門管理經(jīng)驗，具有中級以上資質優(yōu)先考慮；
3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經(jīng)驗；
4、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
5、具備較強財務團隊管理、財務管理體系搭建能力；
6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，抗壓力強；
7、有較強的組織協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。