崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司具體情況、戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司人事行政工作;
2.制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);
3.處理日常行政工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序;
4.高效處理相關(guān)文檔,包括但不限于文件管理、數(shù)據(jù)整理等;
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理事務(wù);
6.負(fù)責(zé)材料的收集、整理和保管,確保資源合理利用。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.需要有招聘-行政工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,;
上班時(shí)間:上午8:00--12:00,夏令時(shí)下午14:00--18:00,每天8小時(shí)工作制;每周周日固定休息,單休,法定節(jié)假日帶薪休假