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崗位職責(zé)
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
- 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定商務(wù)部年度/季度業(yè)務(wù)目標(biāo)及實施計劃，推動區(qū)域醫(yī)院合作網(wǎng)絡(luò)拓展及收入增長。
- 分析醫(yī)美市場趨勢及競爭格局，挖掘潛在合作機(jī)會，優(yōu)化商務(wù)合作模式。
2、商務(wù)拓展與醫(yī)院合作
- 主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開拓、談判及合作協(xié)議簽署，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
- 維護(hù)現(xiàn)有合作醫(yī)院關(guān)系，提升合作深度，推動服務(wù)滲透率及業(yè)績增長。
- 統(tǒng)籌醫(yī)院資源整合，推動聯(lián)合營銷、客戶資源共享等增值合作。
3、團(tuán)隊管理與賦能
- 組建并管理高效商務(wù)團(tuán)隊，制定績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及執(zhí)行力。
- 定期組織市場分析、談判技巧及行業(yè)政策培訓(xùn)，賦能團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4、業(yè)績監(jiān)控與策略優(yōu)化
- 對區(qū)域內(nèi)合作醫(yī)院的業(yè)績指標(biāo)（收入、利潤率、客戶轉(zhuǎn)化率等）負(fù)責(zé)，定期復(fù)盤數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)方案。
- 協(xié)同咨詢、運營部門優(yōu)化合作醫(yī)院的服務(wù)流程、營銷方案及客戶體驗，提升業(yè)績表現(xiàn)。
5、跨部門協(xié)同與資源整合
- 聯(lián)動投放推廣部制定區(qū)域醫(yī)院品牌推廣策略，整合線上線下資源提升合作醫(yī)院影響力。
- 協(xié)調(diào)財務(wù)、法務(wù)等部門，確保合作條款合規(guī)性及資金回款效率。
任職要求
1、教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗
- 五年以上醫(yī)美、醫(yī)療或大健康行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
- 熟悉醫(yī)美行業(yè)生態(tài)，具備成功開拓醫(yī)院/機(jī)構(gòu)合作案例及資源積累者優(yōu)先。
3、核心能力
- 出色的商務(wù)談判能力及資源整合能力，能獨立完成從開發(fā)到簽約的全流程；
- 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；
- 具備戰(zhàn)略思維及抗壓能力，適應(yīng)高頻出差及快節(jié)奏工作。
4、加分項
- 擁有區(qū)域內(nèi)三甲醫(yī)院、民營醫(yī)美機(jī)構(gòu)或醫(yī)療渠道資源；
- 熟悉醫(yī)美行業(yè)政策法規(guī)及運營模式。
性特征：為人正直，細(xì)心敏銳，善于學(xué)習(xí)
核心：有態(tài)度，有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力、洞察力、執(zhí)行力
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