職位描述
薪酬福利招聘績效管理
崗位職責(zé)
1..根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定及優(yōu)化公司各項規(guī)章制度，擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)優(yōu)化等。
1..根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定及優(yōu)化公司各項規(guī)章制度，擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)優(yōu)化等。
2.根據(jù)公司實際情況，對公司組織架構(gòu)和人員調(diào)配提供人力資源的支持。
3.統(tǒng)籌人事招聘工作，甄選優(yōu)秀人員，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，有效預(yù)防或規(guī)避勞動爭議。
4.組織制定公司薪酬體系、績效管理方案和有效的激勵制度，并將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地下達(dá)，負(fù)責(zé)公司員工的績效管理工作和審定績效考核結(jié)果。
3.統(tǒng)籌人事招聘工作，甄選優(yōu)秀人員，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，有效預(yù)防或規(guī)避勞動爭議。
4.組織制定公司薪酬體系、績效管理方案和有效的激勵制度，并將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地下達(dá)，負(fù)責(zé)公司員工的績效管理工作和審定績效考核結(jié)果。
5.建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系。
6.負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)和行政管理工作等日常事務(wù)的開展。
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年及以上豐富的行政人事經(jīng)理管理經(jīng)驗，擁有良好的運營思維；
3、熟悉人員招聘、薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源管理，有豐富的實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家及四川省相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備較強的工作計劃性、統(tǒng)籌能力和工作責(zé)任心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6.負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)和行政管理工作等日常事務(wù)的開展。
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年及以上豐富的行政人事經(jīng)理管理經(jīng)驗，擁有良好的運營思維；
3、熟悉人員招聘、薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源管理，有豐富的實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家及四川省相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備較強的工作計劃性、統(tǒng)籌能力和工作責(zé)任心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點
成都武侯區(qū)晶科-1號2010
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職位發(fā)布者
張女士/HR
剛剛活躍立即溝通
四川外交家酒業(yè)有限公司公司立足“中國桑都”資陽市樂至縣，始建于 1911年，注冊資金 2018萬元，占地 4萬平方米，是一家集桑產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的實力企業(yè)。我們以“成為中國桑食品第一品牌”為核心愿景，聚焦桑葚全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，構(gòu)建了桑葚果酒、桑葚飲品、桑葚零食、桑葚紫酒等多元化產(chǎn)品矩陣，全力打造桑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍標(biāo)桿！公司旗下三大知名品牌：“樂意”牌（四川老字號，窖藏酒制作技藝獲評“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”）、“極桑”牌（桑產(chǎn)業(yè)核心品牌，發(fā)酵型桑葚養(yǎng)生酒，致力于成為桑葚酒領(lǐng)導(dǎo)品牌），“外交家”牌（紀(jì)念陳毅元帥，原外交部長姬鵬飛親筆題書）、兼具歷史沉淀與市場競爭力。公司現(xiàn)依托樂至縣桑產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，構(gòu)建從原料種植到成品交付的完整產(chǎn)業(yè)鏈，科研、生產(chǎn)、銷售體系成熟，發(fā)展?jié)摿薮?。桑產(chǎn)業(yè)作為健康食品領(lǐng)域的藍(lán)海賽道，桑葚產(chǎn)品富含花青素、維生素等營養(yǎng)成分，契合現(xiàn)代消費者“養(yǎng)生、天然、健康”的消費需求，市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)容。公司正處于高速發(fā)展期，誠邀你加入，與企業(yè)共成長、共分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利！
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