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銷售經(jīng)理(酒水)-雙休

1-1.5萬
  • 嘉興平湖市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售門店銷售快速消費品餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 會所運營管理與銷售推動
①、全面負責(zé)會所的日常運營管理,包括人員安排、設(shè)施維護、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、環(huán)境優(yōu)化等,確保會所的順暢運轉(zhuǎn)和形象的維護。
②、依據(jù)公司設(shè)定的銷售目標,制定詳細、可執(zhí)行的銷售策略和營銷計劃,積極拓展客源,提高會所的銷售額和市場占有率。
③、深入分析市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化,及時調(diào)整會所的經(jīng)營方向和銷售策略,確保銷售目標的達成。
2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
①、負責(zé)會所團隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵機制的制定與實施,打造一支專業(yè)、高效、富有激情的服務(wù)團隊。
②、定期組織員工培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和銷售技巧,促進團隊整體素質(zhì)的提升。
③、營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍,增強團隊凝聚力和員工忠誠度。
3. 客戶關(guān)系管理與服務(wù)提升
①、確保為客戶提供超一流的服務(wù)體驗,建立完善的客戶反饋機制,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量。
②、積極拓展和維護客戶關(guān)系,通過個性化服務(wù)、專屬活動等方式,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶的長期消費和口碑傳播。
4. 財務(wù)管理與成本控制
①、負責(zé)會所的財務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本核算、費用控制等,確保財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
②、在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,嚴格控制成本支出,優(yōu)化資源配置,提高會所的盈利能力。
任職要求:
1. 基本條件
大專及以上學(xué)歷,積極向上,學(xué)習(xí)能力強,當?shù)厣鐣Y源豐富者優(yōu)先
2. 技能與能力
①、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效管理和激勵團隊,推動銷售工作的開展
②、熟悉會所的運營模式、服務(wù)流程和市場銷售策略,具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力
③、出色的客戶服務(wù)意識和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,滿足客戶的個性化需求
④、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場信息制定合理的決策
⑤、熟練使用辦公軟件和相關(guān)的客戶管理系統(tǒng)
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工作地點

嘉興平湖市邦芒科技大廈

職位發(fā)布者

朱女士/人事專員

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邦芒人力創(chuàng)建于2007年,總部位于上海。公司主營業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務(wù),并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局,并積極開拓國際市場,目前有全球直營分公司228家,覆蓋城市400余座,員工超過2600名,服務(wù)客戶超3萬家,服務(wù)雇員達100萬。
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