帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成地推任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。要明確地推目標(biāo)并制定執(zhí)行計(jì)劃;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),進(jìn)行人員管理和技能培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與監(jiān)控,跟進(jìn)地推情況,檢查成員是否按計(jì)劃執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)不正確額地方及時(shí)糾正。對(duì)擁有的資源進(jìn)行合理的調(diào)整;對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與策略優(yōu)化。
任職要求:
1、2-5年在市場(chǎng)拓展、銷售領(lǐng)域上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、1-2年以地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)〉8人);3、具備團(tuán)隊(duì)賦能能力、業(yè)務(wù)拓展能力;3、具備培訓(xùn)新人和帶教能力;4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理思維;5、有相關(guān)支付、美團(tuán)、充電寶等相關(guān)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先