職責(zé):
負(fù)責(zé)400熱線&極氪管家無(wú)法解答的問(wèn)題做最終回復(fù)
負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)渠道識(shí)別到的風(fēng)險(xiǎn)案件做用戶溝通處理
負(fù)責(zé)客戶投訴處理的同時(shí),也需要及時(shí)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作,確??驮V得到及時(shí)解決
有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí),在投訴處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有共性、風(fēng)險(xiǎn)等情況,提出處理建議,并對(duì)特殊問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行向上匯報(bào);
追蹤處理時(shí)效、投訴根本原因、改進(jìn)以及預(yù)防措施等,根據(jù)具體問(wèn)題推動(dòng)人員、服務(wù)、流程等改進(jìn);
適時(shí)給予一線員工接線能力的指導(dǎo),提升一線員工的作業(yè)能力;
要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有至少1年以上的呼叫中心經(jīng)驗(yàn)(有實(shí)際投訴處理經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)行業(yè)背景的會(huì)優(yōu)先考慮);
邏輯思維清晰,具有一定的應(yīng)變能力,人際溝通能力和自我情緒控制能力;
具有較好的分析判斷和文字表達(dá)能力,能夠?qū)?wèn)題進(jìn)行總結(jié)輸出,可通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化系統(tǒng)&人員&流程問(wèn)題;
具備責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致有耐心,有良好的服務(wù)意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
持有駕照(C2及以上)并有實(shí)際駕齡,可以接受輪班