職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關系人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1、負責客戶單位每個月社保及公積金人員的準確增減；2、按照客戶單位要求按時準確的發(fā)放工資；
3、準確核對費用數(shù)據(jù)并開具發(fā)票；
4、負責工傷、生育等社保范圍福利的申報；
5、負責處理員工關系及糾紛；
6、根據(jù)客戶單位要求出具相關數(shù)據(jù)；
7、服從公司及甲方單位的其他安排；
崗位要求：
1、能熟悉操作office辦公軟件 ；
2、熟悉社保政策，熟悉工傷、生育申報及員工糾紛處理；
3、工作細心認真負責；
4、大專及以上學歷；
5、有人事經(jīng)驗、物流行業(yè)工作經(jīng)驗者
2、熟悉社保政策，熟悉工傷、生育申報及員工糾紛處理；
3、工作細心認真負責；
4、大專及以上學歷；
5、有人事經(jīng)驗、物流行業(yè)工作經(jīng)驗者
工作地點
廣州越秀區(qū)越秀新都會大廈-東座越秀新都會大廈A棟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉興平湖市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營業(yè)務流程外包、制造中心外包、人事服務外包、SSC外包、人力資源SaaS服務、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領域，以業(yè)務協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局，并積極開拓國際市場，目前有全球直營分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務客戶超3萬家，服務雇員達100萬。
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